Controleur de gestion

Description Evacy Technologie est une Holding comprenant des filiales dont l'activité principale de ses filiales est liée aux télécommunications. Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, SIPARTECH est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, SIPARTECH déploie, exploite et assure la maintenance d’un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d’opérations basé à Paris. Mues par la volonté permanente d’aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l’évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l’existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients. SIPARTECH s’est engagée depuis sa création en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir Professionnelle » du 5 septembre 2018, SIPARTECH a publié son index de l’égalité professionnelle femmes hommes. Au titre de 2024, cet index fait apparaître un score de 93 points sur 100. Venez booster votre carrière en rejoignant l’aventure SIPARTECH ! Mission Groupe multi‑sociétés (holdings & opérationnelles) Votre mission Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage économique du Groupe. Vous interviendrez sur un périmètre composé de holdings animatrices et financières et de sociétés opérationnelles, dans un environnement en forte croissance. En véritable partenaire business, vous apporterez analyses, visibilité et recommandations à la Direction Générale et aux équipes métiers. Vos principales missions seront : 1. Contrôle de gestion & pilotage budgétaire Construire, coordonner et suivre les budgets annuels de l’ensemble du périmètre Assurer le suivi des performances (P&L, BFR, cash-flow) et analyser les écarts Émettre des recommandations opérationnelles et proposer des plans d’actions correctifs Participer à la modélisation financière des nouveaux produits, contrats ou projets Piloter le CA, les coûts d’exploitation, les marges et les investissements Structurer et animer le processus forecasts & plans financiers pluriannuels 2. Performance, outils & reporting Mettre en place un contrôle de gestion structuré, avec reporting par société et reporting consolidé Groupe Définir, suivre et analyser les KPI de performance (financiers et opérationnels) Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières au sein du périmètre Déployer ou optimiser les outils de pilotage (Excel avancé, ERP) Accompagner les équipes comptables pour améliorer les processus internes Produire les reportings mensuels consolidés, fiables et orientés décision 3. Partenaire stratégique de la Direction Fournir des analyses financières approfondies (rentabilité, ROI, sensibilité, scénarios) Contribuer aux dossiers de financement, d'investissement ou de structuration Préparer les supports destinés aux investisseurs, banques et Commissaires aux comptes Réaliser des études ad hoc pour accompagner les décisions stratégiques du Groupe La liste des missions n’est pas limitative. Profile Votre formation Titulaire d'une formation de type Bac 5 en finance ou contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre bon relationnel. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant, en croissance rapide et vous adapter avec agilité aux demandes multiples. Vous évoluerez dans un environnement familial où la discrétion, la loyauté et la confidentialité des informations financières sont essentielles. Vous maitrisez Excel et PowerPoint, la connaissance d’un outil BI sera appréciée. Vous parlez anglais. Votre profil - Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse - Dynamisme, pragmatisme - Sens du contact, de la communication orale et écrite - Capacite d’adaptation - Capacité à travailler en mode multi-sociétés. Discrétion et sens de la confidentialité Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, participatif et un esprit collaboratif fort. Rémunération selon profil et selon expérience entre 55 et 65 Keuros selon expérience et profil. Statut cadre Poste basé à Boulogne-Billancourt Titres restaurants Pas de Télétravail. · Prime fidélité – 3 ans (3.000 euros) 5 ans (4.000 euros) 7 ans (5.000 euros) 10 ans (10.000 euros) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans. · Prise en charge du pass navigo ou velib à 50%