Lead ai software engineer | telecom & infrastructure| paris || cdi

L’ENTREPRISE : GROUPE TECH D'INFRASTRUCTURES NUMÉRIQUES/TÉLÉCOMS EN PLEINE TRANSFORMATION IA

Groupe français historique des infrastructures télécom et audiovisuelles depuis près de 50 ans qui oeuvre dans la connection des territoires et la diffusion de l’information partout en France.

1. Chiffre clés : 1400 collaborateurs et 800M€ de CA
2. Activités critiques : télécom, audiovisuel, data centers et infrastructures connectées
3. Virage stratégique autour de la data, de l’automatisation et de l’IA générative

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ ?

4. Construction d’une usine de développement augmentée par l’IA
5. Mise en place des standards et patterns d’ingénierie IA-driven
6. Structuration des pratiques d’orchestration d’agents IA
7. Refonte des méthodes de développement et du cycle de delivery
8. Industrialisation des workflows IA à l’échelle de la DSI

Vous évoluerez dans un environnement où :

9. les sujets sont stratégiques,
10. les sponsors sont au COMEX,
11. les moyens existent,
12. et où beaucoup reste encore à construire.

VOTRE MISSION : CONSTRUIRE L'USINE DE DEVEVLOPPEMENT AUGMENTÉE PAR L'IA

Rattaché au Chief IA & Data Officer et en intéraction directe avec la DSI, vous jouerez un rôle hybride entre architecture, lead technique, innovation et transformation engineering

13. Définir l’architecture et les standards de l’AI Software Factory
14. Concevoir un framework réutilisable de développement IA-driven (agents, prompts, CI/CD, sécurité, observabilité…)
15. Arbitrer les choix d’outillage IA et leur intégration dans l’environnement DSI
16. Prototyper les premiers cas d’usage structurants et valider les patterns techniques
17. Structurer les pratiques de développement piloté par l’IA et l’orchestration d’agents
18. Participer directement au développement sur des sujets stratégiques
19. Accompagner les équipes dev & infra dans l’adoption des nouvelles méthodologies
20. Mesurer et améliorer la performance : qualité, productivité, maintenabilité, time-to-market
21. Porter la roadmap IA auprès des équipes techniques et métiers
22. Pilotage d'une équipe de 2 devs IA

VOTRE PROFIL : IA LEAD DEVELOPPEUR AUGMENTÉE (H/F)

Must-have

23. Minimum 7 ans d’expérience en génie logiciel.
24. Expérience significative en architecture technique ou en lead technique.
25. Utilisation quotidienne d’outils IA de développement.
26. Expérience concrète en orchestration d’agents IA.

Nice-to-have

27. Diplôme d’ingénieur
28. Expérience en audiovisuel/télécom

LES MODALITÉS :

29. Contrat : CDI – Temps plein
30. Localisation : Montrouge
31. Télétravail : 1 à 3 jour / semaine possible
32. Rémunération : 70K€ - 75K€ fixe + 10-15% K€ variable + participation (package 80 - 90 K€)

Avantages :

33. RTT
34. CSE
35. Mutuelle
36. Transport à 100%
37. Restaurant d'entreprise + tickets restaurant

PROCESS DE RECRUTEMENT

38. Entretien avec le Chief IA & Data Officer (+ rencontre équipe) sur place
39. Test de personnalité
40. Entretien RH DSI(~1h).
41. Entretien final avec le DSI.

Durée totale : environ 3 semaines