Souscripteur dommages aux biens h/f - cdi - courtage - paris

SOUSCRIPTEUR DOMMAGES AUX BIENS H/F - CDI - COURTAGE - PARIS

1. CDI
2. IDF - Paris
3. Distribution et développement commercial
4. REF90J

Missions

A ce titre, vos principales missions seront :

5. L'analyse de la demande d'assurance, l'étude de risques et la définition des garanties et de la tarification des dossiers DAB,
6. La mise en gestion des affaires nouvelles,
7. Le pilotage des renouvellements,
8. Le suivi des résultats techniques,
9. L'accompagnement de la dynamique commerciale courtage,
10. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à rencontrer les courtiers, les prospects et clients du portefeuille et pouvez, à ce titre, vous déplacer occasionnellement, notamment pour des visites de risques.

Profil

11. Titulaire d'une formation Bac+5 ou formations équivalentes, ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum,
12. Vous maîtrisez les techniques d'assurance et les grands principes actuariels dont méthodes de tarifs et provisions ainsi que les outils d'analyse statistique et des outils informatiques nécessaires à la souscription des polices de votre portefeuille,
13. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance du courtage et des dossiers DAB et RC,
14. Vous connaissez les règles juridiques en rapport avec la fonction et les règles de gestion,
15. Rigoureux, organisé, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et vos capacités de synthèse et de représentation sont appréciées.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.

Informations supplémentaires

Avantages

16. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process,
17. Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,
18. De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE ...

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société

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