Job Description:
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Chef de Projet Digital Learning pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide connaissance des principes pédagogiques et un intérêt pour les outils de formation digitale.
Rôle:
Administrer le LMS, créer et paramétrer des modules / parcours, suivre les tests de bon fonctionnement avant leur publication et participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités. Supporter et animer la communauté d'administrateurs du LMS dans les différents pays, comprendre les besoins des administrateurs locaux et des utilisateurs et conseiller sur l'utilisation des outils de formation digitale. Gérer les traductions de modules et suivre les KPI : recenser, compiler et analyser la réalisation des modules.
Compétences requises :
Connaissances des principes pédagogiques, appétence pour les outils de formation digitale et de communication. Maîtrise du français et de l'anglais courant, à l'écrit et à l'oral. Esprit d'initiative, sens de l'écoute (communication quotidienne avec des équipes internationales), sens des responsabilités, organisation et rigueur. Capacité d'analyse et de synthèse.
Avantages :
Divers avantages, tels qu'une bonne rémunération, une belle environnement de travail et possibilités de carrière.
Informations supplémentaires :
Les détails du poste sont disponibles ci-dessous.
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