Description du poste
Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme.
Pour cela il vous faudra notamment:
* Etablir un diagnostic individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur
social, des personnes orientées vers le programme ;
* Préparer la validation de l'entrée en accompagnement et contractualiser
avec chaque bénéficiaire son entrée dans le programme ;
* Compléter et tenir à jour le Système d'Information dédié au programme pour
chaque parcours d'accompagnement ;
* Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la
formation professionnelle certifiante ;
* Contribuer à l'animation d'un programme d'ateliers collectifs d'appui au
projet professionnel et à la recherche d'emploi ;
* Positionner sur l'offre de service du programme et vers les dispositifs du Service
Public de l'Emploi ;
* Soutenir la progression du parcours d'accès à l'emploi et à la formation de
chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l'accompagnement
et au logement pour assurer la prise en compte globale des situations ;
* S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les
acteurs de l'insertion et de la formation ;
Avantages :
* 7 semaines de congés payés
* Transport en commun pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge à 60%
* CSE
* Prime Ségur, prime Laforcade,
* Formations collectives
* Evénements d'équipes
Diplôme : Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)
Expérience : Une première expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (réfugiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux…) est souhaitée.
Compétences clés :
Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et du marché de l'emploi.
Capacité à construire un parcours d'accompagnement individualisé.
Sens de l'écoute, posture bienveillante, adaptabilité et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
Langues : La maîtrise d'une langue étrangère est un atout
Permis B : déplacements occasionnelle à prévoir.Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme.
Pour cela il vous faudra notamment:
* Etablir un diagnostic individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur
social, des personnes orientées vers le programme ;
* Préparer la validation de l'entrée en accompagnement et contractualiser
avec chaque bénéficiaire son entrée dans le programme ;
* Compléter et tenir à jour le Système d'Information dédié au programme pour
chaque parcours d'accompagnement ;
* Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la
formation professionnelle certifiante ;
* Contribuer à l'animation d'un programme d'ateliers collectifs d'appui au
projet professionnel et à la recherche d'emploi ;
* Positionner sur l'offre de service du programme et vers les dispositifs du Service
Public de l'Emploi ;
* Soutenir la progression du parcours d'accès à l'emploi et à la formation de
chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l'accompagnement
et au logement pour assurer la prise en compte globale des situations ;
* S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les
acteurs de l'insertion et de la formation ;
Avantages :
* 7 semaines de congés payés
* Transport en commun pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge à 60%
* CSE
* Prime Ségur, prime Laforcade,
* Formations collectives
* Evénements d'équipes
Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)
Expérience : Une première expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (réfugiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux…) est souhaitée.
Compétences clés :
Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et du marché de l'emploi.
Capacité à construire un parcours d'accompagnement individualisé.
Sens de l'écoute, posture bienveillante, adaptabilité et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
Langues : La maîtrise d'une langue étrangère est un atout
Permis B : déplacements occasionnelle à prévoir.
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