Atsem (h/f)

Poste

Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles(ATSEM) (h/f)".

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

1. Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
2. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
3. Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
4. Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
5. Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
6. Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
7. Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, aide au repas.
8. Accompagner les enfants à la sieste.

Lors des vacances scolaires :

9. Participer à l’entretien des locaux CDL et à la distribution des repas
10. Accompagner les animateurs lors des sorties à Pamfou ou Champs sur Marne pour la distribution des repas et la remise au propre des locaux

Profil

Savoir :

11. Etre diplômé du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ou être titulaire du concours d’ATSEM.
12. Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
13. Respecter les principes d’hygiène et de sécurité.
14. Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
15. Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.

Savoir-faire :

16. Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
17. Aider à l’acquisition de l’autonomie
18. Assurer la sécurité morale et affective des enfants
19. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
20. Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
21. Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
22. Savoir lire les notices des produits utilisés

Savoir-être :

23. Ecouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer.
24. Disposer d’un sens de l’organisation.
25. Être autonome, responsable, discret, patient.

Rémunération et avantages

26. Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
27. Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
28. Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
29. Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
30. Transport :

- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
31. Autres :

- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
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