Développeur de territoire & chargé d'enquêtes f/h

Description du poste

Métier

Communication / Création / Marketing - Autre métier Communication - création

Intitulé du poste

Développeur de territoire & chargé d'enquêtes F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Immédiatemment

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Chambéry, un développeur de territoire & chargé d'enquêtes F/H :

Le poste proposé comporte : 60% de temps de travail pour la partie « Développeur de territoire » & 40% du temps restant sur la partie « Chargé d’enquêtes – écoute donneurs »

Activités « Développeur de territoire »

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la Communication régionale le développeur de territoire a pour mission de :

- Accompagner l’atteinte des objectifs de prélèvements du département de la Savoie en maison du don et collectes mobiles (Développer le don de plasma sur la maison du don, proposer des plans d'action, créer et gérer des événements locaux)

- Contribuer aux actions de développement/promotion du don auprès de partenaires cibles sur son bassin de collecte (Identifier les zones géographiques à fort potentiel de développement en prospectant et formalisant de nouveaux partenaires, animer le réseau des bénévoles partenaires de l'EFS, participer aux réunions de donneurs de sang bénévoles,

- Assurer le pilotage et la gestion des relations médias ( rédiger des communiqués de presse, organiser des interviews avec les portes paroles, participer à l'animation des comptes réseaux sociaux locaux)

Le développeur de territoire travaille en lien avec un alternant au sein du service pour le bassin de prélèvement de la Savoie.

Une présence terrain et opérationnelle de toute l’équipe est essentielle.

Activités « Chargé d’enquêtes – écoute donneurs »


Sous la responsabilité du Responsable Marketing régional, la/le chargé·e d’enquêtes – écoute donneurs, sera responsable de la conception, la diffusion, le suivi et l’analyse d’enquêtes en ligne, dans une optique d’aide à la décision avec comme principale mission :

- Etablir la conception des enquêtes internes ou externes ( Élaboration des objectifs, rédaction des questionnaires & intégration dans le logiciel d’enquête en ligne de l’EFS (ELOQUANT)


- Assurer la diffusion et le suivi (Pilotage du plan de diffusion des enquêtes, suivi des taux de réponse et relances éventuelles)

- Analyser les résultats (traitement via Excel des données quantitatives et qualitatives, élaboration de tableaux de bord)

- Rédiger les synthèses (production de rapports clairs et structurés, interprétations des résultats marquants)

- Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles, à destination des équipes métiers ou de la direction

- Gérer la veille méthodologique sur les outils, les tendances et les bonnes pratiques en matière d’enquêtes et d’analyse de données

Spécificité du poste

· Connaître la structure socio-économique et démographique de son territoire

· Connaître la géographie, le tissu local, et le réseau routier de sa zone de collecte

· Aisance orale pour sensibiliser et motiver un public : force de persuasion et de négociation

· Rigueur et organisation pour mener de front de la promotion de collectes, de la prospection et du reporting

· Pédagogie

· Excellentes capacités rédactionnelles

· Force de proposition

· Capacité à travailler en équipe et sur différents projets simultanément

· Esprit d’analyse et curiosité

· Maîtrise des outils de création d’enquêtes en ligne

· Bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel avancé, Power BI, R…)

· Maitrise du pack office

Profil

· Niveau d'études min. requis Bac+3 en commerce, négociation ou vente avec des compétences en communication, marketing Digital, sciences sociales et statistiques

· Permis B exigé

· 3 ans d’expérience réussie (une première expérience en réalisation d’enquêtes et analyse de données serait un plus)

· Une bonne connaissance des acteurs du territoire

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Ecole de commerce

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

2 JRTT par période de 8 semaine

avantages restauration de type tickets restaurants

mutuelle entreprise, prévoyance et possibilité PERCO

CSE dynamique avec de nombreux avantages

Formation internes

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les
candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Savoie (73)

Lieu

Chambéry