Description
& SummaryVous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez intervenir sur de nombreuses problématiques dans une même année, avoir une évolution professionnelle à la mesure de vos attentes et de votre investissement personnel et vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ?
Dans le cadre du développement de notre équipe Gestion des Risques et Contrôle Interne, nous recherchons un Manager ou Senior Manager en Risk Management pour adresser les besoins de nos clients du Secteur Industrie & Services.
Intégré au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory, vous participerez à des missions variées en France sur les nombreux enjeux et thématiques liés à la gestion des risques, pour nos clients des secteurs de l’Industrie et des Services.
Rejoignez nos équipes et vivez la « PwC Experience » !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Dimension opérationnelle :
1. Vous accompagnez les comités de direction de nos clients dans l’identification et l’évaluation de leurs risques potentiels :
secteurs d’activités variés : retail, hôtellerie, auto, santé, etc. ;
définition et/ou revue des dispositifs ERM mis en place et méthodologies afférentes pour aider nos clients à rester pertinents dans leur exercice de gestion des risques dans un environnement complexe et changeant ;
élaboration de cartographies des risques en identifiant, analysant et hiérarchisant les risques auxquels nos clients sont exposés ;
accompagnement de nos clients dans l’articulation entre les risques et les moyens de maîtrise et dispositifs de contrôle interne ;
collaboration avec les autres métiers de PwC pour compléter le support apporté à nos clients dans le cadre de la définition de leurs moyens de maîtrise complémentaires.
2. En tant que Manager ou Senior Manager, vous êtes amené à encadrer / piloter / superviser les travaux de collaborateurs plus juniors.
Dimension commerciale :
3. Vous contribuez à donner un rayonnement différent à l’offre en détectant de nouvelles opportunités de missions ;
4. Vous portez des actions de communication en externe visant à faire parler de notre activité : publications, webinars, etc.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
5. Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion des risques, idéalement acquise en entreprise ;
6. Vous avez une appétence marquée pour la gestion des risques et le recul nécessaire pour faire le lien entre les risques identifiés et les contrôles à mettre en place ;
7. Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et d’une bonne capacité à comprendre le fonctionnement d’une entreprise, les enjeux de son secteur et faites preuve de curiosité envers son écosystème au sens plus large ;
8. Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit dans la synthèse et la restitution de sujets complexes et faites preuve d’impact pour convaincre et faire adhérer vos interlocuteurs y compris au niveau du top management;
9. Vous souhaitez participer activement au développement d’une offre ayant de fortes ambitions de croissance ;
10. Vous avez un excellent niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
11. Vous serez amené à vous déplacer en région parisienne ou en France dans une moindre mesure ; le poste nécessite une présence forte chez les clients.
Mots-clés :IFACI, AMRAE, cartographie, contrôle interne, risques, stratégie
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Education
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Continuity, Business Process Improvement, Business Process Modeling, Business Risk, Business Risk Identification, Coaching and Feedback, Communication, Contract Negotiation, Contractual Risk Mitigation, Corporate Governance, Creativity, Crisis Management, Data Analysis and Interpretation, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Risk Management (ERM), Governance Risk Compliance (GRC), Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility {+ 27 more}
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
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