Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!
Identifier, attirer et sélectionner des talents Cest ton truc ?
Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié.
Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de lagence.
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons
Des outils digitaux INnovants,
une période dintégration personnalisée de 6 mois ,
un package attractif avec un salaire fixe de 24 brut/an et un variable déplafonné,
une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période dessai,
et bien dautres avantages
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, cest s'assurer de rejoindre une entreprise où lon peut sépanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
1. Profil :
Le bon profil ? Cest peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : cest un bon début,
Mais ce nest pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, cest ta curiosité, ton sens de lorganisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot booléen, on a tiré le gros lot !)
Car cest ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, cest ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et tinformer de lavancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident quon aurait presque oublié de lécrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence ce sera TOI !
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