Assistanat social

Mission

Qui sommes-nous ?

Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site :

Notre santé autrement

Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :

1. L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre ;
2. Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
3. L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

Et vos missions ?

Notre établissement recherche un Assistant Social (F/H) à mi-temps en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, vous intervenez dans la prise en charge sociale des patients et de leurs proches.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :

4. Prendre en charge et accompagner les patients
5. Informer, orienter et accompagner
6. Être à l’écoute du patient
7. Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement ainsi que les différents organismes et structures externes pour assurer la prise en charge globale du patient
8. Accompagner les patients dans l’accès aux soins (régularisation des prises en charges de soins, aide à la poursuite des soins)
9. Assurer la coordination et l’accompagnement des patients pour faciliter la constitution des dossiers administratifs
10. Assurer le lien avec les dispositifs et partenaires sociaux
11. Aider à la vie quotidienne et à l’organisation des sorties (aides à domiciles, logements, etc.)

Et si on parlait des petits plus du poste ?

12. Salaire en fonction du profil
13. Prime annuelle (correspondant 1.5 mois de salaire)
14. Prime SÉGUR 1
15. Un très bon accueil dans l’équipe, avec le tutorat adéquate pour une prise de poste idéale
16. Restaurant d'entreprise
17. Un accès à l'offre CE
18. Parking

Profil

Votre profil ?
19. Vous êtes diplômé d’un Bac +3 au sein d’un Institut régional du Travail Social ?
20. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et de l’écoute ?
21. Vous êtes dynamique, curieux, organisé et rigoureux ?

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l’aventure « HPNL », n’hésitez plus et Postulez !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.