Pricing analyst france h/f

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

📣 Nous recherchons notre Pricing Analyst France (H/F) basé à Montrouge en CDI, pour renforcer notre équipe Pricing au sein d’Edenred France et porter nos ambitions de croissance rentable.

Votre impact

Rattaché à la Direction Commerciale Edenred France, le Pricing Analyst joue un rôle clé dans la définition, le pilotage et l’optimisation des stratégies de prix permettant d’améliorer la rentabilité des offres tout en soutenant la croissance commerciale.

Vous fournissez des analyses avancées, construisez des modèles tarifaires et accompagnez les équipes commerciales dans les décisions liées au pricing et aux remises.

Vous participez activement à un projet de refonte du CRM commercial pour optimiser la gestion des relations clients et améliorer l’expérience utilisateur.

Vos missions

1. Analyse & Modélisation tarifaire (25%) : Étudier le comportement des clients et la performance des offres (marge, taux de remise, churn, élasticité…). Concever des modèles tarifaires innovants (value-based, segment-based), en phase avec l’évolution des marchés et besoins clients.
2. Déploiement & pilotage de la politique tarifs (25%) : Garantir l’alignement de la politique pricing avec la stratégie commerciale, proposer des optimisations et accompagner nos équipes dans la diffusion et l’application des priorités tarifaires.
3. Support aux équipes commerciales (15%) : Challenger les demandes de remises, veiller à la conformité des deals et participer à la refonte de notre CRM commercial en apportant vos analyses sur les processus pricing et la gestion de la donnée client.
4. Data Management, reporting & Databricks (30%) : Créer, automatiser et maintener nos dashboards pricing sous Power BI. Utiliser Databricks (PySpark/SQL) pour industrialiser les analyses, automatiser les modèles de prix et garantir la qualité & fiabilité des datas pour le comité commercial (marge nette, discount rate, uplift, LTV…).

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Bac+5, issu d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation en data/économie, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en pricing, business analysis ou revenue management, idéalement sur des produits ou services B2B.
Vous maitrisez Excel avancé (Power Query, Power Pivot), Power BI (DAX), et avez une vraie appétence pour SQL et Databricks.

Vous êtes à l’aise dans la modélisation financière/statistique appliquée et les approches de pricing différenciées (value-based, segmentation).

C’est aussi votre savoir-être qui prime :
✨ Sens du business, rigueur analytique et capacité forte à structurer/vulgariser la complexité.
🤝 Proactif(ve), autonome et challenger des pratiques pour booster la performance collective, vous aimez travailler dans des environnements matriciels et collaborer avec les métiers (Sales, Finance, Produit, Data).
🚀 Excellente communication, esprit d’équipe et vraie orientation résultats.
🔎 Vous savez formaliser et partager votre vision pricing auprès des équipes opérationnelles.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus 🔴 :

5. Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
6. Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
7. Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
8. CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
9. Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

1.Découvrons-nous (45’) avec le recruteur, continuons… ?

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Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !