Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :
MISSIONS :
- Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville.
- Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement.
- Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire)
- Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation,
développement social local)
- S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales
- Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Travailler en équipe
- Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département
- Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?)
- Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux
- Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité
- Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Salaire selon expérience et convention 66
24 jours de Congés Trimestriel
Prime Ségur
Avantages CSE
COMPÉTENCES REQUISES :
- Capacité d'écriture et d'élaboration de projet,
- Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
- Capacités relationnelles et d'initiative,
- Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur
PROFIL :
Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME
Connaissance de la protection de l'enfance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Accompagner une personne dans ses démarches,Conseiller, accompagner une personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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