Consultant senior en consolidation bancaire h/f

Consultant Senior en Consolidation Bancaire H/F

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale. Au sein du pôle Consolidation & Reporting, vous intégrez une équipe spécialisée dans l’accompagnement des besoins en reporting consolidé et dans la conduite de projets pour les acteurs du secteur bancaire. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec nos clients en intervenant sur des missions variées, mêlant expertise technique et accompagnement stratégique.

Responsabilités

* Assistance opérationnelle: production et contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS, avec consolidation et traitement des instruments financiers complexes, respect des exigences réglementaires et prudentielles (Bâle III / CRR-CRD IV, solvabilité, LCR/NSFR). Fiabilisation des données financières issues des filiales et communication financière (annexes IFRS spécifiques aux banques, échanges avec régulateurs et auditeurs).
* Gestion de projet et transformation: participation à des projets de transformation pour améliorer l’efficacité du processus de consolidation, deployment/optimisation d’outils (SAP BFC, Tagetik, Anaplan…), adaptation des processus aux évolutions normatives (IFRS 9, IFRS 17, CRR3…), amélioration continue, automatisation des flux financiers et réduction des délais de clôture.
* Vie interne du cabinet: implication dans des projets transverses (recrutement, formation, animation de communautés métiers, développement de la marque employeur).

Profil

* Formation: Bac+5 (Master CCA, DSCG, école de commerce).
* Expérience: au moins 3 ans dexpérience en consolidation dans le secteur bancaire; solides connaissances en IFRS et Bâle; maîtrise d’au moins un logiciel de consolidation (idéalement SAP FC, HFM, OneStream, CCH Tagetik et/ou Amelkis).
* Qualités: agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse; curiosité et esprit d’initiative.

Ce que nous offrons

* Accompagnement sur-mesure: onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain, possibilités de formation continue (DSCG, DEC).
* Environnement de travail dynamique: bureaux à Paris, séminaires, événements, flex office et télétravail.
* Rémunération fixe (sur 12 mois) et part variable selon performance; avantages: 12 jours de RTT, tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait mobilité.

RSM s’engage pour la diversité et l’inclusion et accompagne les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de leur carrière via sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Processus de recrutement transparent et rapide: entretien(s) avec les Managers et l’Associé pour présenter le groupe et évaluer les compétences techniques.


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