Notre client est une entreprise française à taille humaine spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de A à Z de machines spéciales destinées à la gestion des fluides industriels. Depuis plus de 50 ans, elle intervient principalement dans les secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas (offshore et onshore). Seules trois structures au monde maîtrisent ce savoir-faire.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un.e Technicien.ne de maintenance itinérant en CDI, qui interviendra après une période de formation, dans la maintenance et la mise en services de leurs armoires de puits de gaz.
Après une période de formation et d'immersion, vous réalisez les missions suivantes :
? Tester les équipements assemblés en atelier (paramétrage des transmetteurs, état de la tuyauterie et flexibles, pression, filtres, accumulateurs, tarage de pompage, organes de sécurité, raccords Swagelok, etc.)
? Installer et mettre en service des équipements chez les clients en binôme
? Maintenance préventive (90 % des interventions) et curative (env. 3 pannes/an)
? Informer le client des travaux effectués lors de l'intervention et à prévoir
? Etablir le compte-rendu de la mission, en étant dans une démarche d'amélioration
contiue
? Renfort ponctuel à l'atelier selon la charge d'activité
Période de déplacements (d'avril à octobre / 2 à 3 semaines en continu) : planning communiqué 2 mois à l'avance
Hors période de déplacements : 4 jrs par semaine - Horaires : 6h30 ? 16h45 Ce poste est fait pour vous si?
- L'hydraulique, ce n'est pas juste qu'une technologie, c'est votre expertise terrain.
- Vous avez l'art pour dompter les tuyaux, les flexibles et les raccords comme un vrai chef d'orchestre.
- Vous aimez évoluer dans une équipe passionnée, où entraide et polyvalence riment avec professionnalisme
- Rigoureux·se, vous avez à c½ur de porter l'image de l'entreprise sur le terrain, avec exigence et engagement
- Vous cherchez à intervenir sur des projets complexes qui vous challengent et vous font progresser chaque jour.
- Ce cadre de travail vous attire : souplesse, esprit d'initiative, proximité managériale et évolutions possibles
Conditions proposées :
- 39h/semaine
- Primes de déplacepment : 50-/nuitée - 190-/weekend bloqué - Hôtel au choix (plafond 120-/nuit + 35- repas soir)
- Véhicule de service pour les déplacements
- Carte pro pour les frais
- TR 7-
- Heures bonifiées : 4h/mois (à poser)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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