Co-fondateur·rice coo

Co-fondateur·rice COO : Horaliia (deeptech santé, Dijon / Bourgogne-Franche-Comté)

Horaliia construit une plateforme vocale agentique qui permet aux soignants hospitaliers d'interagir à la voix avec le dossier patient informatisé (DPI), y compris sur les environnements fermés et anciens, déployés via Citrix, sans API ouverte. C'est précisément le terrain que les acteurs établis du marché ne savent pas adresser, parce qu'ils supposent tous un accès API natif.

Le projet est incubé par DECA-BFC (programme Start & Go Deeptech). La société sera constituée en SAS dans les prochains mois. L'équipe fondatrice réunit aujourd'hui un CEO et un CTO. Nous cherchons le troisième associé : un·e COO.

Ce que vous prendrez en charge

Vous piloterez l'opérationnel pendant que le CEO tient la stratégie et la levée, et le CTO la technique. Concrètement : structuration de la société et des process, gestion administrative et financière courante, suivi du plan de financement (pré-seed puis seed), préparation des dossiers institutionnels (Bpifrance, France 2030), montée en charge RH, et coordination des jalons avec l'incubateur. Vous serez aussi en première ligne sur la conformité opérationnelle (HDS, RGPD, AI Act) en lien avec le CTO.

Le profil que nous cherchons

Une expérience opérationnelle réelle en startup ou scale-up, idéalement deeptech ou santé. Vous savez tenir une trésorerie tendue, construire un dossier de financement public, recruter, et arbitrer sous contrainte. Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté d'un projet pré-revenu. Une connaissance du secteur hospitalier français (GHT, achats publics, doctrine ANS) est un vrai plus, pas un prérequis.

Ce que c'est, et ce que ce n'est pas

C'est une association, pas un poste salarié. Vous entrez au capital (part réservée au cap table fondateur), avec vesting sur 4 ans et cliff d'un an, selon un pacte d'associés négocié avant signature des statuts. La rémunération sera limitée au démarrage : le projet est pré-revenu et la trésorerie sera sous tension jusqu'à l'atteinte du seuil de rentabilité, visé vers 2029.

Pour être transparents sur l'état d'avancement

La SAS n'est pas encore créée. Les contacts avec les laboratoires académiques et les établissements de santé sont à un stade préliminaire : aucune convention signée, aucun pilote engagé. Plusieurs verrous structurants restent ouverts, dont une convention de copropriété intellectuelle avec la SATT. Si ces réalités vous font hésiter, c'est sain. Si elles vous donnent envie de les lever avec nous, écrivez-nous.

Localisation : Dijon / Bourgogne-Franche-Comté, présentiel souhaité au démarrage.