Apprenti paie et social h/f

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?FormationVous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.L’EntrepriseEn partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Paie et Social H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.Les missionsGestion de la Paie : Assurer le traitement des paies, y compris la collecte des informations nécessaires, le calcul des salaires et la vérification des bulletins de paie.Conformité Législative : Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de paie et de sécurité sociale, et appliquer les changements législatifs affectant la paie.Administration des Dossiers Sociaux : Gérer les dossiers administratifs liés aux employés, comme les absences, les congés et les déclarations sociales.Déclarations Sociales : Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales, y compris les charges sociales et les contributions à la sécurité sociale.Support aux Collaborateurs : Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux, et les aider à résoudre les problèmes liés à la paie.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou comptabilité.Bonne connaissance des pratiques de paie et des législations sociales.Rigueur, organisation et attention aux détails dans le traitement des données.Capacité à gérer les aspects administratifs et à résoudre les problèmes liés à la paie.Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels de paie.La rémunérationDe 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.