Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?
Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?
Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…).
Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.
La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel!
Quel sera votre rôle ?
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
- Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances.
- Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie.
Profil et compétences requises
- Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
- L'ambiance de travail.
- Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . .
Votre intégration est rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.
Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.
Pourquoi vous devez nous rejoindre ?
Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux.
La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.
Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !
Si vous n’êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n’est pas faite pour vous !
Prêt à relever le défi ?
Et après ?
Votre parcours recrutement
Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents.
Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien.
Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.
Profil recherché
Le profil idéal pour ce poste :
Solide connaissance des circuits numériques et du processus/cycle de développement d’un circuit intégré.
Maîtrise indispensable des langages et méthodologies : System Verilog, Verilog RTL, UVM, et SVA.
Expérience pratique des outils et méthodologies avancés de vérification (Cadence Xcelium, Vmanager).
Compétence en langages de scripts et d’automatisation sous environnement Unix (Python ou équivalent).
Maîtrise des systèmes de contrôle de version (GIT, DesignSync) et de gestion des exigences (DoorsNG).
Niveau d'anglais courant, indispensable pour travailler dans un environnement technique international.
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À savoir, Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politiques d'inclusion... avantages
Tickets restaurant (TR)
Mutuelle avantageuse
Plan de carrière évolutif (formations, mentorat, Tech talk...)
Plan de formation interne via Randstad University
Licence Udemy et partenariat OpenClassrooms
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
RTT
Primes de parrainage
Prise en charge de 100% des titres de transport
Accords télétravail
Événements festifs
Entreprise
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés : infrastructures & cloud ; embarqué & électronique ; services applicatifs ; data & IA.Ce que nous recherchons :
Au sein de nos équipes dédiées à la conception électronique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de test pour renforcer nos capacités de vérification. Vous interviendrez sur des projets technologiques de pointe et contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité de nos circuits intégrés. ...
