Description
La Direction Générale ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Référent Prévention ou Préventeur Référent au sein du Service Prévention.
Le poste pourra être exercé de Niort, Paris ou Angers.
Missions principales
1. Proposer un accompagnement technique aux collaborateurs internes,
2. Apporter une expertise prévention auprès de lensemble des directions opérationnelles de lentreprise /Veille technique,
3. Mettre en place une démarche de prévention sur le domaine du droit privé (association/entreprise),
4. Identifier les sociétaires qui nécessitent des actions de prévention, planifier les interventions en lien avec le pilotage de droit public let suivre le portefeuille dactivités,
5. Suivre le réseau de partenaires dédié,
6. Participer à la sécurisation du portefeuille en réalisant des visites de risques. Chaque visite faisant lobjet dune analyse technique et dune proposition dun plan de sécurisation damélioration des risques,
7. Rédiger des rapports d'analyse de risques à destination des métiers de souscription et de gestion,
8. Vérifier lapplication des recommandations, mesurer lefficacité des actions, proposer des actions correctives,
9. Concevoir, dispenser des actions de formation à destination des sociétaires et équipes métiers internes SMACL.
Votre équipe
Le poste sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Prévention
Profil / Qualifications
Conditions de recrutement
10. Bac Formation en gestion des risques et/ou une expérience à minima de 10 ans en gestion des risques du patrimoine sur des dossiers à forts enjeux,
11. Diplômé du Cycle Supérieur INSSI Manager du risque incendie CNPP serait un plus.
Profil du poste
Le poste requiert les qualités suivantes :
12. Bon relationnel,
13. Bonne expression écrite et orale,
14. Capacité à synthétiser, goût pour le travail déquipe,
15. Rigueur et sens de lorganisation,
16. Capacité à fonctionner en autonomie.
Compétences recherchées :
17. Appliquer les techniques de diagnostic et danalyse des risques,
18. Identifier, analyser les risques pour dégager des causalités et des axes dintervention,
19. Bâtir des argumentaires dexposition technique aux risques et des schémas à partir des informations collectées,
20. Dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et adapter son langage à lauditoire,
21. Formuler par écrit de manière structurée et synthétique les diagnostics et les préconisations,
22. Bonne maitrise des outils informatiques (pack office) indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un équilibre vie pro / vie perso : Jours de repos, télétravail, horaires variables
Un statut cadre avec un forfait de jours de travail /ans
Des avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, CET, PERCO, CSE
Nos valeurs : Nous portons des valeurs humaines et mutualistes, vous avez à cœur de travailler en autonomie mais aussi en équipe ? Nous vous proposons une proximité directe avec lopérationnel et du lien avec les métiers à tous niveaux
Vous souhaitez rejoindre une organisation centrée sur lhumain ?
Vous êtes au bon endroit !!
Fonctions
EXPERTISE - Préventeur(trice) - SMACL
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