Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower DIGITAL recherche pour son client, un groupe industriel international, reconnu sur son marché pour la solidité de son modèle, la diversification de ses activités et sa présence multisites à l'étranger. Dans le cadre d'un projet global de transformation digitale des achats, le groupe recrute un Business Process Owner (H/F) afin de piloter la performance et l'évolution de ses outils achats (IVALUA & SAP). Le poste est rattaché à la Direction des Achats Groupe. Vous intervenez au sein d'une organisation projet structurée, en lien étroit avec : - l'équipe fonctionnelle achats - les équipes locales des pays - les équipes IT locales (ERP / interfaces), - l'éditeur (Ivalua) et l'intégrateur. ?Principales missions : Sur IVALUA : - Coordonner le déploiement du core model sur les pays du groupe - Piloter la phase de déploiement (6 mois), incluant 2 déplacements terrain : lancement et go-live.
- Assurer le support, la formation, l'amélioration continue et les migrations.
- Promouvoir l'usage des fonctionnalités IA intégrées.
- Gérer la relation opérationnelle avec l'éditeur et les intégrateurs. Sur SAP (P2P ? MM) : - Apporter un support fonctionnel auprès des key-users Achats.
- Contribuer aux projets SAP S4/Hana France & international. Transversal : - Assurer le support aux entités internationales.
- Piloter les KPI achats, analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration.
- Harmoniser les processus achats au niveau Groupe. Principaux enjeux du poste : - Accompagner la montée en maturité du projet SourceTogether.
- Harmoniser les pratiques achats en capitalisant sur le core model existant.
- Garantir l'adoption, la cohérence et la performance des outils achats.
- Assurer un rôle clé de relais entre les équipes achats, IT, l'éditeur et les intégrateurs. Environnement technique - IVALUA (S2C, SRM) - SAP MM / S4 Hana - Plateforme SaaS, interfaces ERP locales - Contexte international et multiculturel Formation & expérience - Bac5 en achats, systèmes d'information, école d'ingénieur ou équivalent.
- Expérience confirmée en déploiement ou support d'une solution achats (IVALUA en priorité / autres SRM à minima).
- Expérience en contexte international ou multi-sites. ?Qualités personnelles - Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Excellente communication, pédagogie, capacité à fédérer.
- Aisance dans les environnements complexes et multiculturels. ?Compétences techniques - Maîtrise des processus achats (S2C, SRM).
- Expertise IVALUA (fortement attendue).
- Connaissances SAP-MM (idéalement).
- Compétences en gestion de projet.
- Suivi de KPI et pilotage de plans d'amélioration. La maitrise de l'anglais est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.