Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim. Processus de recrutement Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant : * Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s * Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations. * Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux. * Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour notre client un.e Technico‑commercial Itinérant BtoB H/F pour la zone du 93 et départements limitrophes.
Secteur : Location pour BTP/Industrie/Evenementiel
Poste à pourvoir rapidement en CDI, avec une rémunération comprise entre 32k€ et 38k€ brut/an sur 13 mois, complétée par une part variable selon l'atteinte des objectifs.
Ce que vous ferez :
En tant que Technico‑commercial Itinérant BtoB H/F, vous développerez l'activité commerciale de location de matériels de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
* Développement commercial : prospection active, identification des besoins, présentation de l'offre de location
* Gestion et fidélisation de portefeuille : suivi régulier des clients existants, détection d'opportunités de ventes additionnelles
* Conseil technique : accompagnement des clients dans le choix du matériel le plus adapté à leurs projets
* Négociation et vente : élaboration des offres, négociation contractuelle, conclusion des ventes
* Reporting : suivi et transmission régulière de votre activité commerciale et des indicateurs de performance
* Zone d'intervention : déplacements sur les départements limitrophes du 93
Avantages et conditions :
* Rémunération fixe : 32K€ à 38K€ brut/an
* Variable annuel sur objectifs (% sur le dépassement des objectifs portefeuille + % sur l'acquisition de nouveaux clients)
* Véhicule de fonction
* Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
* 37h30 hebdomadaires - 15 jours de RTT/an
* Épargne salariale, retraite avec abondement, prime de participation, CET
* Avantages CSE
* Titres‑restaurants à partir d'avril 2026
