Contrôleur de gestion industriel (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion industriel (H/F); Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel pour piloter la performance économique des activités de production, optimiser les coûts et accompagner la prise de décision stratégique. Pilotage des coûts et optimisation - Calculer le prix de revient des produits et analyser les processus de fabrication pour les optimiser. - Mettre en place une démarche d'optimisation des marges produits. - Définir les taux horaires machines et main-d'œuvre directe. Structuration du contrôle de gestion - Mettre à jour la structure analytique. - Développer des indicateurs et ratios pertinents pour la prise de décision. Reporting et automatisation - Automatiser les tableaux de bord et les prévisions d'activité. - Identifier les opportunités et risques pour améliorer la performance globale. Gestion financière - Suivre la trésorerie hebdomadaire et mensuelle. - Analyser les stocks et participer à l'élaboration du budget annuel et du plan stratégique à 5 ans. - Construire les clôtures mensuelles et suivre les investissements (ROI). Développement des compétences - Monter en compétence sur l'ERP pour calculer les prix de revient. Profil recherché Compétences clés - Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (Power BI, Power Query?). - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à proposer des solutions pragmatiques. - Communication transversale et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs. - Vision stratégique et capacité à anticiper les risques. - Leadership pédagogique et conduite du changement. - Gestion de projet. Formation - Master 2 en contrôle de gestion, finance ou équivalent. Expérience - Minimum 5 ans en contrôle de gestion industriel. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Environnement industriel dynamique et innovant. - Projets stratégiques à fort impact. - Opportunités de développement et montée en compétences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap