Chef de projet pour l'amélioration du patrimoine

Rôle
Vous serez le garant de la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la société sur le territoire de la Direction Territoriale. Vous dirigerez le Pôle Habitat et Cadre de Vie, représentant la DT dans les cadres partenariaux.

Fonctions
* Gestion du Pôle Habitat et Cadre de Vie : vous gèrerez 4 collaborateurs directement et 20 gardiens, fixant les objectifs, animant l'équipe, évaluant et contrôlant les résultats.
* Définition et mise en œuvre de la politique d'entretien/maintenance du patrimoine : vous serez responsable du budget, définit les priorités de travaux d'entretien courant et gros entretien, garante de la réalisation de la programmation des travaux et de la bonne exécution des contrats d'entretien.
* Amélioration de la qualité de service, du cadre de vie et de l'information aux locataires : vous serez responsable de l'information aux locataires sur les événements relevant de votre domaine, veillera à la tranquillité résidentielle.
* Représentation de la société : vous êtes l'interlocuteur des partenaires externes.


Compétences et qualifications requises
Bac +4/5 Bâtiment et/ou management.
Expérience impérative en management d'équipe de terrain.
Connaissance de la maintenance du patrimoine / expertise technique.
Compétences en gestion de budgets.
La connaissance du secteur social serait un plus.

Avantages sociaux
- Rémunération sur 13 mois
- Prime vacances
- Intéressement
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant/Restaurant Interentreprise

Professionnalisme
Fort de ses valeurs, nous sommes l'engagement, les valeurs humaines et le sens du service.