ENTREPRISE
L'Immobilière du Moulin Vert est une ESH de 135 collaborateurs dont l'ensemble
du patrimoine (9 000 logements) est situé en Ile-de-France et dont le siège social est situé à Paris 17é.
L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l'Association Foncière
Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.
La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.
POSTE ET MISSIONS
En tant que Responsable Applicatif, vous jouez un rôle clé dans la gestion de notre ERP et des logiciels métiers associés (Salvia, Nibelis, Cogima.).
Vous êtes le point de contact privilégié entre les utilisateurs, la DSI et les éditeurs. Vous faites en sorte que les outils fonctionnent, évoluent et soient compris par tous.
Vos missions seront :
Pilotage et administration des outils métiers
- Paramétrer et maintenir notre ERP PIH et ses modules
- Veiller à la cohérence et à l'intégration des données
Support et amélioration continue
- Assurer un support de niveau 1 et 2
- Gérer les incidents et suivre les évolutions avec les éditeurs
- Tester et valider les mises à jour
Accompagnement des utilisateurs
- Former et accompagner les utilisateurs selon leurs besoins
- Rédiger des procédures simples et maintenir une base de connaissances partagée
Projets & transformation digitale
- Participer à la digitalisation des processus métiers
- Coordonner les évolutions applicatives en lien avec la DSI
PROFIL
- Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou équivalent avec une spécialisation informatique
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Une bonne connaissance des ERP métiers, idéalement PIH d'AAREON
- Vous êtes à l'aise avec l'administration applicative, l'analyse fonctionnelle et la conduite du changement
- Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue
Une expérience dans le logement social est un plus, mais n'est pas indispensable. Ce qui compte : votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOS SUPERS PETITS +
* Horaires flexibles
* 2 jours de télétravail (possible après la validation de la période d'essai)
* 10 RTT par an (proratisé)
* Une rémunération sur 14 mois (soit 13è mois + prime vacances)
* Remboursement des transports en commun à 70%
* Carte restaurant à 10€ pris en charge à 60%
* Dispositif de retraite supplémentaire (PERO)
* Mutuelle (tarif unique peu importe la composition familiale)
* Un parcours d'intégration
* Une vue panoramique de Paris !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
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