Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités. En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous pilotez des chantiers de bâtiments fonctionnels (ERP, bureaux, établissements scolaires) et de logements (neuf ou en rénovation énergétique). Vous avez la responsabilité complète des opérations, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison. Vos principales responsabilités : Prendre en charge les dossiers techniques et organiser la production Gros OEuvre et/ou TCE Planifier les travaux, gérer les moyens humains et matériels Consulter, sélectionner et piloter les sous-traitants Assurer le respect des engagements sécurité, qualité, coûts et délais Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants (MOA, MOE, BET) Suivre les dépenses et assurer la rentabilité financière des opérations Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs, partenaires et sous-traitants Encadrer un profil junior sur vos chantiers, en veillant à sa montée en compétences Vous êtes un véritable référent technique, proche du terrain, et capable d'intervenir sur des projets complexes dans des environnements occupés ou contraints. Ce que vous apportez à l'équipe : Une expérience confirmée de 10 à 12 ans en conduite de travaux dans le bâtiment Une bonne maîtrise des chantiers en Gros OEuvre ; une connaissance du TCE est un plus De l'autonomie, de la rigueur, et un sens naturel de l'organisation Une capacité à manager avec exigence mais bienveillance Un excellent relationnel avec les équipes terrain comme les partenaires externes Une envie de s'investir dans des projets variés et porteurs de sens (rénovation énergétique, ERP) Ce que l'on vous propose : Une entreprise à taille humaine avec une culture de la proximité et du bon sens Une hiérarchie courte, réactive et accessible Des équipes fidèles et expérimentées (certains collaborateurs ont 30 ans de maison) La possibilité de travailler sur des projets techniques, diversifiés et responsabilisants Un management qui vous laisse de l'autonomie tant que la qualité est au rendez-vous Un véhicule de fonction, des outils modernes, et des perspectives d'évolution concrètes Le petit de la maison : Vous aimez la technique plus que la politique ? Vous cherchez une entreprise qui valorise les valeurs humaines, la transparence et l'authenticité ? Vous êtes au bon endroit.
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