Chef de secteur gms f/h - grand est h/f

Fleury Michon

Informations générales

* Type de contrat: CDI
* Date de début: Dès que possible

Localisation: Grand-Est, Meurthe et Moselle (54), Nancy

Rejoignez l'aventure chez PASO

Une opportunité exceptionnelle est disponible dans les départements 54, 57, 67 et 68 : Chef de Secteur (H/F)

Votre objectif : Développer les marques de la société PASO dans les rayons traiteur et libre-service.

En tant que Chef de Secteur, vos missions seront :

* Gérer un portefeuille client et représenter les marques PASO auprès des grandes et moyennes surfaces ;
* Dynamiser votre secteur en organisant votre activité selon les priorités stratégiques ;
* Atteindre les objectifs de distribution pour nos produits Paso et Esprit frais, en respectant les accords régionaux, nationaux et la stratégie d'assortiment ;
* Assurer la visibilité de nos marques en rayon, avec une part de linéaire significative et une présentation de qualité, selon les stratégies de merchandising ;
* Promouvoir activement nos offres promotionnelles en optimisant volumes et visibilité en magasin ;
* Préparer des rapports hebdomadaires pour un suivi précis de l'activité ;
* Remonter les informations du terrain pour détecter les tendances du marché et évaluer la position de l'entreprise.

Après une période d'intégration et de formation, vous deviendrez le référent des magasins de votre secteur, au cœur du business.

Ce que votre manager attend de vous :

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale ou équivalente, avec une expérience significative d'au moins 4 ans en tant que chef de secteur ou promoteur.

Votre aisance relationnelle, fibre commerciale, rigueur, organisation et autonomie sont essentielles pour réussir dans cette mission.

Si vous souhaitez représenter des produits alimentaires de première qualité, c'est le moment de postuler !

* Rémunération compétitive (salaire fixe + variable) ;
* Véhicule de fonction 5 places ;
* Matériel informatique et téléphone ;
* 13ème mois selon ancienneté ;
* Avantages CSE.

Processus de recrutement :

Chaque candidature est examinée avec attention. Les étapes :

* Entretien téléphonique ou visio avec le recruteur ;
* Entretien avec le manager et la Responsable RH (visio ou physique) ;

Intégration :

Sur mesure, avec un accueil personnalisé, remise du matériel, présentation des produits et outils, et visites terrain.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille PASO !

Dans le cadre de sa politique handicap, PASO s'engage en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

PASO Traiteur, entreprise familiale proche des Sables d'Olonne, leader sur le marché de l'apéritif, allie performance et valeurs humaines fortes autour d’un projet commun.

Intéressé(e) ? Prenez quelques instants pour postuler et rejoindre une entreprise en forte croissance dans le secteur agro-alimentaire !

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