PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets IT et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, entièrement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. À ce jour, le réseau de freelances PROPULSE IT compte plus de 18 000 consultants répartis sur toute la France, couvrant l'ensemble des besoins IT et digitaux.
En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, afin de devenir un partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique et leur adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui, PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, reconnue comme Champion de la Croissance par le journal Les Echos depuis 4 années consécutives. Ce développement repose sur la qualité et la pérennité des missions réalisées, où la satisfaction client est liée à l'épanouissement des consultants. N'hésitez pas à postuler !
Description du poste :
1. Team Leader Workplace Expert SCCM
2. Compétences techniques principales :
o Expertise SCCM
o Intune
o Création de masters et migrations d'OS
o Création et déploiement de packages/applications
o Reporting (SCCM ou PowerBI)
o Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot
o Gestion et déploiement de logiciels via Intune
o Expérience dans la téléphonie mobile managée par Intune serait un plus
3. Gestion de la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) du poste de travail :
o Management des ressources
o Résolution des incidents et demandes de Niveau 3
o Participation à la MCO des outils d'administration SCCM et Intune
4. Management opérationnel :
o Reporting et suivi du parc géré par SCCM et Intune
o Management d'une équipe de 2 personnes
o Représentation de l'équipe lors des réunions de service digital et opérations
5. Gestion de projets :
o Coordination de la gestion des projets : planification, gestion des ressources, investissements, cycle de vie
Profil recherché :
1. Expérience minimale de 10 ans
2. Compétences comportementales :
* Esprit d'équipe
* Partage de connaissances
* Leadership
* Adaptabilité aux changements
* Anglais professionnel (niveau B2, European Classification)
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