Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vous serez rattaché au service programme Pieces au sein de la direction marketing sur le site de Guyancourt (78). Poste en télétravail 2 jours par semaine. Vos missions : A ce titre vous serez en charge de : L’analyse du marché et de la concurrence à travers la veille concurrentielle Assister les chefs de produits après-vente dans la gestion d’une partie du portefeuille de pièces au quotidien et dans la mise en place de nouvelles actions permettant de promouvoir et dynamiser les ventes au niveau monde grâce aux Reportings et au référencement des performance des produits du portefeuille. Mettre à jour les données marketing pneumatiques et huiles (photo, descriptif, argumentaire marketing) A l’aide des chefs de produits vous serez en charge de coordonner les projets de communication (internes et externes) à travers les catalogues, fiches produits, sites internet et kit de déploiement marketing Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 de type master en marketing et ou communication et vous cherchez un stage. Vous maitrisez le pack Microsoft office (Excel et power point) Niveau d’Anglais B1 minimum parlé et écrit est indispensable. Vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, créativité et esprit d’équipe. Votre sens de l’initiative est apprécié. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family After Sales Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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