Nous recherchons un·e gestionnaire de paie, en contrat d'alternance.
À ce poste, tu sera amené·e à participer à la gestion des bulletins de paie et à l'application de la législation sociale en vigueur.
Tu auras l'occasion de développer tes compétences en matière de gestion administrative des ressources humaines et de suivre les évolutions réglementaires. Tu seras également impliqué·e dans le traitement des déclarations et la gestion des absences, contribuant ainsi à la bonne gestion des dossiers de nos collaborateurs et collaboratrices.
Cette expérience enrichissante te permettra d'acquérir une solide connaissance du secteur de la paie et d'apprendre aux côtés de professionnel·les expérimenté·es. Nous valorisons l'engagement et la volonté d'apprendre au sein de notre équipe.
Rejoins-nous pour mettre en pratique tes connaissances théoriques et renforcer ton parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines.
Profil :
Savoir-faire demandés :
• Contrôler un paiement
• Traiter les paiements
• Calculer des salaires
• Comptabilité
• Encaisser les paiements
• Gérer des rapports de paie
• Préparer des bulletins de salaire
• Établir des bulletins de salaire
• Droit syndical
Savoir-être demandés :
• Ethique
• Méthodique
• Efficace
• Méticuleux
• Organisé
• Perfectionniste
• Sens du détail
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