Chez ADMS.PARIS, nous accompagnons les marques dans des dispositifs où le social media, l’influence et l’activation business sont au cœur de la performance.
Exemples clients : Magnum - Ben&Jerry's - alsa - Dr Oetker - Elle&Vire - Staedtler - Mousline - Elizabeth Arden - AXE.
Ce poste est stratégique : tu es au carrefour du conseil client, du pilotage des équipes et de la création de valeur business.
Tu interviens sur des comptes majeurs, avec une vraie capacité d’influence sur les recommandations, les dispositifs et la structuration des offres.
Tes missions
Conseil & pilotage client
* Être l’interlocuteur·rice principal·e de clients grands comptes et marques structurantes
* Comprendre leurs enjeux business, marketing et retail
* Construire des recommandations stratégiques en social media et marketing d’influence
* Challenger les briefs et proposer des dispositifs à forte valeur ajoutée
Social Media & Influence (stratégie → activation)
* Définir et piloter des stratégies social media et influence (always-on, temps forts, activations spéciales)
* Superviser la conception des dispositifs (casting, concepts, mécaniques créatives, amplification)
* Garantir la qualité des livrables, des performances et du reporting
Management & coordination
* Encadrer et faire monter en compétence les équipes (cheffes de projet, alternants…)
* Coordonner les expertises internes (créa, production, influence, paid, retail)
* Être garant·e des plannings, des budgets et de la rentabilité des projets
Développement & structuration
* Participer au développement commercial des comptes existants
* Contribuer à la structuration des offres (influence business, social commerce, brand activation, retail media)
* Être force de proposition sur l’évolution des méthodes et process agence
* 6 à 10 ans d’expérience minimum en agence (social media, influence, brand content)
* Très forte culture social media & influence (créateurs, plateformes, tendances, mécaniques de performance)
* Aisance stratégique et relationnelle face à des interlocuteurs seniors côté client
* Capacité à piloter plusieurs projets complexes en parallèle
* Leadership naturel, sens du collectif et exigence sur la qualité
* À l’aise avec les enjeux business, budgets et arbitrages
* Entretien avec équipe RH
* Entretien avec équipe GLOBE et ADMS
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