Rattaché directement au Directeur Général, vous deviendrez le garant de la performance globale, de la cohérence stratégique et du pilotage opérationnel de plusieurs pôles clés. Ce rôle s'adresse à un profil capable de combiner vision stratégique, exécution rigoureuse, culture du chiffre, et leadership humain, ambitieux et bienveillant. Missions principales : Co-pilotage stratégique - Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie de croissance, de transformation et de performance (business, digital, data, organisation). - Fixer et animer les priorités stratégiques des pôles sous votre responsabilité. - Garantir la maîtrise budgétaire, la performance économique et l'allocation optimale des ressources. Pilotage de la performance - Suivre l'ensemble des KPI : acquisition, conversion, marge, ROI média, productivité commerciale, satisfaction client. - Organiser les revues de performance et produire les reportings consolidés pour la Direction Générale et le Groupe. - Représenter la Direction Générale lors de réunions internes/externes. Périmètre managé (départ : 3 pôles stratégiques) : 1. Acquisition Media Effectif : 10 collaborateurs - Budget annuel : 12 M€ Objectifs majeurs : - Concevoir et piloter un plan média ROIste (SEO, SEA, Social Ads, Display, TV). - Générer leads qualifiés/an. - Explorer de nouveaux canaux (YouTube, TikTok, influence, automation). - Superviser UX, contenus et cohérence du site. - Développer une équipe pluridisciplinaire. 2. Direction de la Performance (Contrôle de gestion & Pilotage Business) Effectif : 3 contrôleurs de gestion apprentis Missions clés : - Fournir des données pertinentes et actionnables à tous les services. - Coordonner Media & Force de Vente (gestion prospects, animation commerciale, recrutements). - Cadrer les actions des managers commerciaux. - Piloter IT métier : CRM, automatisation, Power BI. - Gérer les variables de rémunération de 200 commerciaux et les évolutions de statuts. - Structurer la gouvernance de la donnée. 3. Conseil Marketing / Offre & Image Effectif : 5 collaborateurs - Budget : 250 K€ Responsabilités : - Assurer la satisfaction clients sur chaque ligne de produit. - Améliorer la rentabilité des produits et optimiser les parcours pédagogiques. - Enrichir le catalogue (discours de vente, add-on, créations publicitaires, TV). - Créer de nouvelles lignes de produits et développer des offres internationalisables Déplacements réguliers en France dans le cadre du développement du Groupe
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