Description de la mission
Vos missions principales
Vous coordonnez et développez lensemble des actions daccompagnement social destinées aux locataires. Vous impulsez une dynamique collective autour de projets innovants, favorisez lémergence de nouvelles réponses aux besoins du territoire et garantissez la qualité des accompagnements proposés. Vous gérez la programmation des actions liées aux abattements de la taxe foncière sur les propriétés bâties (ATFPB) dans les quartiers prioritaires (QPV).
Vos activités principales :
Pilotage opérationnel du pôle
1. Propose les orientations du pôle en lien avec la Direction Relation Client, des projets dentreprise et des politiques publiques locales/nationales,
2. Assure la planification, la mise en œuvre et lévaluation des actions et projets du pôle,
3. Manage une équipe de 8 collaborateurs/trices,
4. Favorise la transversalité avec le pôle prévention des impayés et les 4 agences commerciales,
5. Assure la gestion administrative et budgétaire du pôle (suivi financier, reporting, recherche de financements, subventions, appels à projets),
6. Vous tenez à jour et rédigez lensemble des conventions liées à son activité (associations, collectivités locales),
Innovation sociale et développement de projets
7. Identifie les besoins émergents du territoire et conçoit des réponses innovantes en lien avec les partenaires locaux,
8. Monte, pilote et évalue des projets expérimentaux (inclusion, logement, emploi dinsertion),
9. Assure une veille sur les dispositifs et pratiques innovantes en matière daction sociale et déconomie sociale et solidaire,
10. Accompagne le changement et la montée en compétences des équipes autour des pratiques dinnovation sociale,
Accompagnement et coordination des actions sociales
11. Garantit la qualité et la cohérence des accompagnements proposés aux locataires,
12. Soutient les agences dans la mise en œuvre des parcours personnalisés (seniors entre autres) et des démarches participatives (animations, réunions locataires en pied dimmeuble ...),
13. Favorise laccès et le maintien dans le logement des publics spécifiques (personnes âgées, jeunes, sortants dhébergement, ménages en insertion) en lien avec le pôle prévention,
14. Accompagne les locataires sur les usages impactant le niveau de consommation des charges (chauffage, eau ..) et lutilisation des équipements,
Partenariats et réseaux
15. Contribue à lanimation des partenariats institutionnels, associatifs, interbailleurs du territoire,
16. Représente le pôle et Logéal Immobilière dans les instances de concertation, réunions et évènements,
17. Contribue à la valorisation des actions menées (communication, rapports dactivité, événements).
Profil
Issu(e) dun Bac /5 en action sociale, développement social, politiques publiques, management de projets ou équivalent.
Vous êtes un(e) leader bienveillant(e), capable de fédérer une équipe et dimpulser une dynamique collective. Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez explorer de nouvelles approches et innover au service des publics fragiles. Vous faites preuve de rigueur, dautonomie et dun réel sens des responsabilités.
Doté(e) dun excellent relationnel, vous savez créer des partenariats solides, communiquer avec aisance et représenter lorganisation avec professionnalisme. Votre capacité danalyse, votre esprit de synthèse et votre goût pour la coconstruction vous permettent de concevoir des projets pertinents et adaptés aux besoins du territoire.
Une expérience confirmée en pilotage de projets sociaux et en management déquipe est attendue.
Une connaissance du secteur du logement social ou des enjeux liés aux bailleurs est un véritable atout.
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