Une entreprise dans le secteur des ressources humaines propose un stage de 4 à 6 mois en Ressources Humaines pour accompagner l'équipe dans le développement des compétences. Les responsabilités incluent le suivi des entretiens, la mise en œuvre des actions de formation, et l'optimisation des budgets. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en Licence ou Master RH, avec une première expérience en entreprise, et des compétences en organisation et en service de qualité.
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