Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE – CDD D’UN AN RENOUVELABLE
Rattaché(e) à la Responsable du service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l’Autorisation de Mise en Location ainsi que la planification et le suivi juridique des procédures en matière d’Habitat et d’Urbanisme. Missions / conditions d'exercice Les activités principales du poste :
-Mise en œuvre de l’autorisation de mise en location :
oVisites des logements soumis à l’Autorisation Préalable de mise en Location ;
oSuivi et mise en œuvre (Organisation et planification des rendez-vous, gestion des données dans un tableau de suivi, bilan) ;
oRédaction de courriers, comptes rendus, constats, procès-verbaux, arrêtés ;
oSensibilisation des locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs.
-Participation aux projets urbains, et notamment à la lutte contre l’habitat indigne par le suivi, la planification et la mise en œuvre juridique des procédures en lien avec le service Urbanisme (expropriation, Opération de Restauration Immobilière, DUP aménagement …).
-Veille juridique en matière de réglementation Habitat et Urbanisme.
-Accompagnement juridique des projets du service :
oParticipation aux réflexions sur la mise en œuvre de la politique Habitat et Renouvellement Urbain ;
oPrise de contact avec des propriétaires afin de les inciter à réaliser des travaux - Assistance à l’équipe OPAH-RU ;
oAccompagnement de l’équipe habitat sur les réglementations juridiques en matière de rénovation. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES
Issu(e) d’une formation juridique, spécialisé(e) dans le domaine de la construction et de l’urbanisme de préférence, vous avez envie de participer au sein d’une équipe projet, à la mise en place de la politique Habitat, à la lutte contre l’habitat indigne, et au renouvellement urbain de la Ville d’Epinal. Vous maitrisez les logiciels du pack office. Vous possédez des connaissances bâtimentaires. Vous êtes force de proposition, et avez des capacités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation avérées.
Votre capacité à travailler au service d’un projet complexe avec réactivité, votre autonomie et votre rigueur seront les atouts de votre réussite.
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