Infirmier(e) - service centre de soins (h/f)

Le CCAS d'Etampes recherche pour son centre de soins, une ou un infirmier. Poste à pourvoir dès que possible. Définition du poste : Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers et assurer une permanence de soins 7 jours/7 jours. Promouvoir des actions de prévention et d’éducation à la Santé. Missions principales : Assurer une prise en charge globale des patients et dispenser des soins infirmiers (toutes personnes demandeurs sur prescription médicale) : ● Planifier les RDV des séances de soins sur le « dossier patient et de liaison ». ● Recueillir les informations nécessaires pour une prise en charge globale optimal ● Réaliser des transmissions de soins oraux et écrits. ● Évaluer la qualité des soins réalisés et réajuster le cas échéant. ● Assurer les transports des prélèvements sanguins vers les différents laboratoires. ● Réaliser des actes de prévention et d’éducation à la santé. ● Assurer la gestion des semainiers et les surveillances de constante des patients pris en charge au quotidien ● Planifier les tournées de soins journalières. ● Procéder aux encaissements des factures et à la validation des séances de soins réalisées sur le logiciel informatique ● Participer à la gestion administrative de facturation de soins. ● Réaliser la rédaction des démarches de soins infirmiers. ● Assurer l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants. Missions annexes : ● Participer à la gestion qualitative, quantitative et opérationnelle de l’ensemble du matériel et des produits pharmaceutiques nécessaire à la réalisation des soins et de leur surveillance COMPETENCES CLES SAVOIRS ✓ Connaître les textes réglementaires relatifs à la profession infirmier. ✓ Connaître les processus de physiopathologie, de pharmacologie ainsi que sur son rôle propre et son rôle sur prescription médicale. ✓ Connaître les règles d’hygiène. ✓ Connaître la démarche qualité et gestion des risques ainsi que celle des bonnes pratiques de soins de la Haute Autorité des Soins. ✓ Avoir connaissance de l’activité d’une infirmière libérale. ✓ Connaître les protocoles de soins et d'hygiène selon les bonnes pratiques de la Haute Autorité des Soins. SAVOIR-FAIRE ✓ Avoir une dextérité dans les soins d’hygiène et techniques infirmiers (prise de sang, pansements, injections). ✓ Maîtriser le raisonnement diagnostic infirmier ainsi que le suivi et la coordination des soins. ✓ Reconnaître les priorités pour faire face à l’imprévu et à l’urgence. ✓ Avoir une dextérité dans les gestes d'urgence (AFGSU). ✓ Être capable d’identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ✓ Maîtriser l’outil informatique. ✓ Travailler en équipe et avoir un esprit d’entraide ✓ Coopérer avec les différents membres de l’équipe SAVOIR-ETRE ✓ Empathie ✓ Dynamique ✓ Ponctuelle ✓ Organisé ✓ Adaptabilité CONDITIONS D’EXERCICE Lieu de travail ➜ Centre de soins – 19, promenade des Prés – 91150 ETAMPES ➜ Déplacement sur l’ensemble des quartiers de la ville d’Etampes ainsi que les hameaux Horaire ➜ Temps complet (37,30h hebdomadaire) ➜ Horaires spécifiques et variable en fonction des nécessités de service ➜ Amplitude de 7h00 à 14h00 ou 7h00 à 12h00 / 16h30 à 19h00 ➜ Du lundi au dimanche week-end et jours fériés Moyens mis à disposition ➜ Véhicule de service ➜ Trousse et chariot de soins (tensiomètre ect…) Contrainte et particularité du poste ➜ Travail le week-end et jours fériés ➜ Lieux d’affectation multiples Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS - EXPERIENCES ✓ Diplôme d’état infirmier exigé ✓ Inscription à l’ordre infirmier ✓ Permis B exigé ✓ Formation AFGSU AVANTAGES SOCIAUX ➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A ➤ Politique de formation active ➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation) ➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€ ➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté) ➤ Compte Epargne Temps ➤ 25 jours de congés annuels ➤ 14 jours de RTT Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)