Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent. Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique approfondie de nos consultants et ingénieurs. Guidés par des valeurs fortes telles que l’audace, l’agilité, l’excellence, la fiabilité et l’esprit d’équipe, nous sommes tous animés par le même objectif : tirer le meilleur de la technologie pour construire un avenir durable. Définir et piloter l’architecture technique des systèmes électroniques embarqués, depuis l’analyse des besoins client jusqu’à la coordination des équipes et la consolidation des solutions, en garantissant innovation, cohérence et conformité tout au long du projet. Analyse et réponse technique : étudier les demandes clients et, avec le bid manager, construire une réponse complète incluant stratégie, risques et opportunités. Définition d’architecture : concevoir la topologie produit, les fonctions principales, l’architecture fonctionnelle et sélectionner les composants clés (µC, PMIC, E/S, communication, frameworks…). Innovation et stratégie : proposer des pistes d’innovation, définir la stratégie de tests et d’ingénierie des exigences, et fournir les éléments techniques pour le plan de développement. Phase projet : consolider l’architecture, coordonner la définition système, fixer les critères d’acceptation, suivre la maturité des fonctions, analyser les résultats de tests et piloter les modifications techniques. Interface et coordination : communiquer l’état technique, participer aux revues disciplinaires, apporter un support aux équipes et maintenir la traçabilité et la configuration. Vision produit : gérer les variantes, identifier les choix Make or Buy et apporter une expertise aux autres architectes. Contribution transverse : améliorer les méthodes et outils, partager votre expertise et contribuer à l’innovation. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac5 en électronique ou systèmes embarqués. Expérience solide : minimum 10 ans en développement ECU et conception système. Excellentes capacités de communication (français et anglais), analyse et synthèse. Soft skills : rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et culture véhicule.
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