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Chef de bassin - etaps - oullins-pierre-benite

Pierre-Bénite
Choisir le Service Public
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O069260612001458 Date de début de diffusion 13/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Date de fin de diffusion 13/07/2026 Intitulé long de l'offre Chef de bassin - ETAPS - OULLINS-PIERRE-BENITE Date limite de candidature 13/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de bassin - ETAPS - OULLINS-PIERRE-BENITE Descriptif de l'employeur La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce. En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité). Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles. Description du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260612001458-chef-bassin-etaps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences : Techniques : -Connaissance de l'environnement territorial, -Connaissances de l'environnement sportif (fédéral, institutionnel, associatif.) -Connaître la réglementation des ERP, du sport et des activités sportives. -Maitriser les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz). -Connaitre les modes de fonctionnement des partenaires (service de l'État, associations ). -Aptitude physique à l'enseignement et à la surveillance des activités sportives. -Connaissances en matière de pédagogie et d'enseignement -Obligation d'être titulaire d'un diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur en cours de validité et des recyclages à jour (CAEP -PSE1) -Maîtrise des outils de bureautique -Aptitude à la conduite et à la mise en place des méthodes projets -Autonomie dans la gestion des charges de travail et des méthodologies associées Relationnelles : -Goût du travail en équipe. -Autonomie, rigueur et organisation. -Réactivité, esprit d'initiative, disponibilité. -Ecoute, sens du dialogue. -Discrétion et confidentialité -Capacité à animer et fédérer des équipes. -Force de proposition auprès de la direction et des élus. -Capacité à travailler en relation avec les services de la ville Liaisons fonctionnelles : En interne : -l'ensemble des directions et des services -élus En externe : -Grand public -Établissements scolaires -Associations -Partenaires institutionnels et privés -Entreprise Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste HOTEL DE VILLE : 69310 Oullins-Pierre-Bénite Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Oullins-Pierre-Bénite Date de vacance de l'emploi 11/09/2026
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