Formateur orthoprothésiste

Qui sommes-nous ?


Ottobock est une entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée dans la conception de solutions innovantes pour améliorer la mobilité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

Présente dans plus de 140 pays avec près de 7 600 collaborateurs, Ottobock s’appuie sur un solide réseau de centres d’appareillage et une expertise reconnue dans le domaine des prothèses, orthèses et fauteuils roulants.

Rejoindre Ottobock, c’est intégrer une entreprise porteuse de sens, tournée vers l’innovation et l’excellence du service client.


Missions générales et finalités

Rattaché(e) à la direction de l'organisme de formation, le/la Formateur Orthoprothésiste assure des missions de formation et de support commercial auprès des clients internes et externes (orthoprothésistes, professionnels de santé) afin de développer les compétences techniques et cliniques des utilisateurs des solutions Ottobock et de contribuer à leur promotion commerciale.[


Description des activités :


Activités de formation

* Concevoir, animer et évaluer des formations en présentiel et/ou distanciel
* Apporter une assistance technique aux clients internes et externes dans l'utilisation quotidienne des produits (réglages, adaptations, suivi post-formation)
* Assurer un reporting des activités de formation, des essais, des retours terrain et de la satisfaction client
1. Activités commerciales

* Assister les équipes commerciales lors des présentations, démonstrations produits et essais clients
* Participer aux congrès, salons professionnels et événements de l'industrie
* Entretenir une relation privilégiée avec les clients clés afin de renforcer la confiance et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales


Connaissances professionnelles spécifiques

* BTS Orthoprothésiste obligatoire
* Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'orthoprothésiste
* Maîtrise du processus d'appareillage, et solides compétences techniques
* Maîtrise de l'anglais niveau C1 indispensable
* Maîtrise des outils digitaux (Pack Office, PPT, IA…)
* Expérience en tutorat ou encadrement d'étudiants, est un plus
* Expérience en gestion et développement commercial d'un centre ou d'un secteur, est un plus.


Responsabilités et qualités requises

* Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation technique
* Fortes compétences relationnelles et communicationnelles à l'oral comme à l'écrit
* Autonomie, rigueur administrative et gestion des priorités
* Flexibilité, réactivité et force de proposition
* Curiosité et adaptabilité face aux évolutions technologiques et réglementaires


Relations au travail internes et externes

* Travail en étroite collaboration avec la direction de l'organisme de formation et les équipes commerciales (interne)
* Travail ponctuel avec les équipes marketing, market access et patient care (interne)
* Travail avec les clients, professionnels de santé et partenaires lors des événements (externe)


Lieu de travail et conditions

Lieu de travail : Itinérant – Secteurs couverts : moitié nord de la France

Conditions : Déplacements réguliers en toute autonomie à prévoir sur le territoire national.


Statut et avantages

* Salaire : de 37 000,00 à 46 000,00 sur 13 mois et suivant l’expérience professionnelle, en respect de la grille de salaire de la convention de la Métallurgie.
* CDI – Statut Cadre Forfait jour
* Notes de frais, CSE, 13ème mois
* Mutuelle prise en charge à 80 %, prévoyance
* 25 jours de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté