Description du poste:
Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle d'ingénieur gestion de configuration cartes électroniques H/F
Vous intervenez dans un contexte de production de cartes électroniques.
Missions :
* Gestion de configuration de cartes électroniques
* Pilotage et création des dossiers de définition dans l’ERP
* Gestion de projet industriel (industrialisation / production)
Profil :
* De formation Bac +5 en avec des compétences production industrielle
* Vous disposez de solides compétences dans la gestion de configuration de produits complexes
* Vous disposez connaissances dans les procédés de fabrication de cartes électroniques
* Vous disposez de compétences en gestion de projet en environnement de production
* Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et une aisance relationnelle
* Vous disposez d’une aisance rédactionnelle
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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