À propos de nous
L'établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir ainsi que des adultes présentant des troubles de la sphère autistique, en accueil temps plein, en accueil de jour, hébergement temporaire et dispose d'un SAMSAH. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun.
Mission
En collaboration avec l’équipe d’encadrement, le chef de service participe à la mise en œuvre du projet de l’établissement dans le respect des valeurs de l’association. Dans le cadre de ses fonctions, il manage les professionnels placés sous sa responsabilité.
Vos principales missions sont :
ü Assurer l’encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives,
ü Organiser et animer les réunions éducatives, développer les actions pédagogiques,
ü Elaborer les plannings et gérer les absences des professionnels, mener les entretiens professionnels,
ü Initier, coordonner et garantir l’effectivité des projets personnalisés, préparer les renouvellements de dossiers CDAPH,
ü Participer à la réflexion et à la mise en place des orientations définies dans les projets d’établissements, dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies,
Participer à l’évolution de l’offre de service en lien avec l’évolution des politiques publiques
Profil
Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Master 1 MOSS, Diplôme de Cadre de santé
-Expérience managériale souhaitée
- Compétences requises :
o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et troubles du comportement
o Méthodologie de conception, évaluation de projet et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées
o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein : 39h/semaine + 12 jours de RTT/an + 18 jours de congés supplémentaires
- Convention collective CCNT 66 – Grille Cadre classe 2 niveau 2
- Rémunération à partir de 3657€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire avec astreintes
- Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu’à fin 2026
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.