Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/FFurdenheim
~ Offre n° 195YJWSDirecteur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Nous recrutons un-e Directeur-trice "volant" pour un poste basé à l'accueil de loisirs et périscolaire de FURDENHEIM.Ce poste est proposé en CDI - 35h hebdomadaires et à pourvoir dès le 18.2025Salaire : 2463€ brut/mois annualisésLe candidat doit être titulaire d'un BPJEPS ou équivalentSi en effet le poste est basé à Furdenheim, il faudra être mobile, réactif et prêt à assurer des missions de soutien et de direction sur d'autres structures périscolaires dans le secteur du Kochersberg.Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la ré interviendrez sur les missions telles que :Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEFSuivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais.Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activitéAnimer la vie quotidienne des enfantsVeiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillisParticiper à la vie de la structure.Compétences attendues :Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueurVous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfantVous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projetsLe projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipeVous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatiqueVous faites preuve de rigueur, d'organisation et d' atouts :Accompagnement dans la prise de postePrise en charge des frais de déplacements (sauf trajets "domicile-Furdenheim)Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midiPrise en charge à 50% de vos frais de transport en communMutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%PrévoyanceA l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrièreTarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditionsAccès à la formation professionnelle, sous conditions.
Type de contrat CDI
~ Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Bac ou équivalent- BPJEPS Cette formation est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire).+
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