MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP
Vos activités principales
Placé sous l’autorité de la directrice industrielle qu’il représente et remplace en tant que de besoin, l’adjoint est particulièrement en charge de coordonner et d’accompagner la planification et la gestion de production.
Il assure également les missions suivantes :
* Piloter les secteurs Industrialisation (accompagnement technique auprès des ateliers, indicateurs de bords…), méthodes et QHSE (VGP, ICPE, Audit interne, Normes ISO, PAQ, DU…) ;
* Réaliser un reporting (indicateurs, compte-rendu) périodique auprès du directeur industriel ;
* Superviser les axes d’amélioration des secteurs ;
* Apporter son expertise dans les résolutions de problèmes du service ;
* Participer au déploiement, à la bonne utilisation de l’outil de gestion industriel.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint directeur industriel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à son fonctionnement, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie.
Localisation administrative et géographique
Ministère de la Justice - ATIGIP SEP-RIEP – 11 rue Louisa Paulin – BP 534 – 19015 TULLE CEDEX
Votre profil
Connaissances
Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en Méthode ou Industrialisation ou amélioration des processus et des procédés ou encore Lean manufacturing (5S, SMED, 5P, 8D…) dans un environnement industriel.
Connaissance en outils et procédés de méthodes en milieu industriel. Pratique des outils et démarches d’amélioration Lean manufacturing.
Savoir-faire
Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, maîtrise des méthodes d’étude de postes, des temps, des coûts, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes.
Savoir-être
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur portable avec accès progiciels communs et spécifiques à la structure, voiture de service.
Les activités de l'ATIGIP
Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €.
Pour plus d’informations :
Composition et effectifs
L’ATIGIP est composée de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.
Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est la directrice industrielle.
Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l’adjoint à la directrice industrielle est principalement en relation avec :
* La cheffe de service et ses adjoints ;
* La direction de l’Agence ;
* Les services du siège ;
* Les ateliers ;
* Les clients ;
* Les fournisseurs ;
* Les organismes extérieurs.
Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements fréquents (voiture de service)
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus
Rémunération : selon l'expérience pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Durée de travail : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour.
Congés : 25 jours de congé annuel, 20 jours de RTT et 2 jours hors période.
CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Ref : C196O97783
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