Groupe industriel international à taille humaine, leader mondial dans l'univers des Travaux Publics (solutions d'accès aux réseaux eau, gaz, télécom, .), recherche pour son siège EMEA et ses filiales un(e) LEAD DEVELOPER.
Poste basé au siège EMEA - au nord de Méru (60)
Rattaché(e) au Directeur SI, vous êtes responsable des projets de développement et garant du bon fonctionnement de nos outils. A la tête d'une petite équipe de développeurs, vous assurez le développement, l'intégration, le déploiement et la maintenance d'applications web et d'applications associées à notre ERP. Vous analysez les besoins métiers/utilisateurs. Vous définissez la stratégie et les choix techniques adaptés. Vous participez à la rédaction de documents techniques. Vous garantissez le bon respect des cahiers des charges, du budget et des délais. Vous suivez les activités de tests et recettes. Vous supervisez le support des applications et solutions déployées. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la confidentialité des données informatiques. Vous effectuez une veille technologique afin d'anticiper les évolutions. Vous réalisez un reporting régulier à la Direction.
Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 en informatique, nouvelles technologies ou développement d'applications informatiques. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (acquise idéalement sur un progiciel intégré tel que M3, SAP, .). Vous avez de bonnes connaissances en environnement IT et, idéalement, en informatique industrielle, en multisites, de préférence dans un contexte international et multiculturel. Votre anglais est opérationnel. Votre enthousiasme et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser vos interlocuteurs internes et externes et de gérer des situations variées. Vous avez l'habitude de travailler en mode projet. Vous savez manager des petites équipes. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels, y compris à l'international. Votre implication, votre sens des priorités et votre orientation résultat vous permettront de tenir un rôle clé dans la croissance de notre groupe dynamique et ambitieux et d'évoluer avec nous.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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