Responsable infrastructure & plateformes saas f/h

Localisation : Rennes Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Contexte sensible : projets soumis à habilitation (secteur critique) Rémunération : 40 – 60K€ selon expérience VOTRE ROLE Ce poste combine management d’équipe, pilotage technique et structuration de l’exploitation. Répartition du rôle Plateforme, fiabilité, sécurité : ~50 % Management d’équipe : ~40 % Exploitation / production / incidents : ~10 % Vos missions principales Management & organisation Encadrer une équipe d’environ 6 personnes (ingénieurs infrastructure / plateforme) Structurer l’organisation, les processus et les priorités de l’équipe Mettre en place et organiser les astreintes Développer la montée en compétences et la culture de la fiabilité ️ Architecture & industrialisation Industrialiser les plateformes via Infrastructure as Code et automatisation Contribuer à la définition des architectures haute disponibilité Mettre en œuvre les stratégies de continuité d’activité (PRA / PCA) Participer aux choix d’architecture en lien avec la direction technique Fiabilité, sécurité et exploitation Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes SaaS Structurer la gestion des incidents et les retours d’expérience (post-mortems) Définir et suivre les SLI / SLO Déployer une observabilité complète (logs, métriques, traces) Piloter la sécurité opérationnelle (correctifs, IAM, gestion des vulnérabilités) Pilotage fournisseurs & coûts Gérer les relations avec les fournisseurs d’infrastructure Suivre et optimiser les coûts d’exploitation (approche FinOps) Participer aux décisions d’investissement infrastructure ⚙️ Exploitation des plateformes Superviser les environnements de production, préproduction et test Garantir la continuité de service et la qualité d’exploitation Améliorer en continu les processus de run Trajectoire du poste À 6 mois Prise en main de l’environnement technique et organisationnel Stabilisation des pratiques d’exploitation Structuration de la gestion des incidents À 18 mois Contribution à une démarche de conformité et de qualification de type sécurité avancée Industrialisation des plateformes de production Renforcement du modèle d’exploitation À moyen terme Évolution vers un rôle à fort impact sur la stratégie technique, la fiabilité et la scalabilité de la plateforme SaaS. VOTRE PROFIL Formation Bac5 (école d’ingénieur ou équivalent) Minimum 8 ans d’expérience en infrastructure IT Expérience confirmée en environnement SaaS, cloud ou services managés Parcours évolutif en infrastructure/systèmes & réseaux vers du pilotage ou du management Première expérience réussie en management d’équipe Soft skills Leadership opérationnel et prise de décision en contexte critique Forte culture de la fiabilité et de l’exploitation Rigueur et capacité de structuration Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers Capacité à vulgariser des sujets complexes Appétence pour les environnements en croissance rapide Compétences techniques Linux, réseaux, virtualisation, conteneurisation Architectures haute disponibilité Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) CI/CD et automatisation Observabilité (logs, métriques, traces) Sécurité opérationnelle (IAM, patching, vulnérabilités) Bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001 / 22301 / HDS appréciées) Anglais professionnel A PROPOS DE L'ENTREPRISE : GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée) Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes