Technicien charge de maintenance

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG Référence 2026-2253887 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Localisation STRASBOURG Intitulé long de l'offre TECHNICIEN CHARGE DE MAINTENANCE Date limite de candidature 10/06/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste TECHNICIEN CHARGE DE MAINTENANCE Descriptif de l'employeur Localisation administrative et géographique Centre de Détention de TOUL 804 rue du maréchal Lyautey 54200 TOUL Descriptif du service Les activités du service Le centre de détention de Toul est un établissement pour peine d’une capacité théorique de 427 places et accueille uniquement des personnes détenues majeures de sexe masculin. Le centre de détention est une ancienne caserne militaire qui a été transformée en établissement pénitentiaire en 1949. Le domaine pénitentiaire s’étend sur 16 hectares avec 3 bâtiments principaux. L’établissement dispose également d’une vaste zone dédiée aux ateliers de production ainsi qu’un secteur socioéducatif, un gymnase et un terrain de sport. Composition et effectifs du service Les services techniques sont composés d’un technicien, de 2 adjoints techniques et d’un personnel de surveillance Votre hiérarchie Le technicien maintenance est placé sous l’autorité du chef d’établissement Vos interlocuteurs métiers L’ensemble des personnels de l’établissement, les organismes de contrôle, les entreprises extérieures titulaire d’un contrat de maintenance et le Département des Affaires Immobilières de la Direction Interrégionale. Description du poste Vos activités principales Le technicien encadre les adjoints techniques dans l’ensemble des prestations menées par les services techniques Le technicien supervise : A) Suivi des contrats - le suivi des interventions, de la maintenance corrective et préventive et assistance au renouvellement des marchés de maintenance B) Suivi des opérations - l’entretien et dépannage des installations : diagnostics et réparations - vérifications des contrôles périodiques avec suivi technique - suivi des prestations avec les entreprises dans le cadre de travaux de grosse maintenance et mise en sécurité - manœuvre d’équipements : cellules HT, armoires, TGBT, (avec consignation) - formation aux normes et techniques nouvelles des adjoints techniques -Participer aux réunions de chantiers avec les différentes entreprises extérieures C) Gestion des règles d’hygiène et de sécurité au niveau bâtimentaire - suivi des contrôles réglementaires (infrastructure, EPI) - gestion de la sécurité incendie (commission de sécurité) - mise en place et contrôles réguliers de l’inventaire matériels et matériaux Nombre d’agents à encadrer ✔ C 2 agents Le technicien participe aux astreintes techniques de l’ établissement Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Outils de bureautique (téléphone, ordinateur, logiciels usuels et spécifiques) Conditions particulières d'exercice Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire Descriptif du profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Compétences techniques du bâtiment et construction Droit des contrats et marchés publics Formation et expérience en électricité et/ou plomberie Calcul simple de dimensionnement Savoir-faire Autonomie et maîtrise de soi Capacité à organiser et à prioriser Savoir rendre compte Utiliser les logiciels et applications bureautiques Savoir-être Sens du travail en équipe Rigueur et Pédagogie Rémunération fonctionnaires GROUPE IFSE : 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Présence obligatoire sur 10 demi-journées par semaine, horaires variables Restauration : Salle de restauration sur place équipée de micro-ondes et réfrigérateur Accessibilité en transport / Parking : Parking sur place / gare SNCF à proximité Renseignements et candidature M. Martial SCHARFF, Attaché d’Administration 03.83.65.28.03 /06.21.41.93.91 Adresse mail : martial.scharff@justice.fr M. Didier MATHIEU, Directeur adjoint 03.83.65.28.00 Adresse mail : didier.mathieu@justice.fr Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité. Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur. Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre de Détention de TOUL Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) martial.scharff@justice.fr Contact 1 M. Martial SCHARFF, Attaché d'Administration Contact 2 M. Didier MATHIEU, Directeur adjoint