Stage 2026 - développement outils informatiques de contrôle de gestion (f/h)

**Job Description:**

*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !*

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage *ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « *Stage 2026 Développement outils informatiques de contrôle de gestion (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de *Saint Eloi*.
Vous rejoindrez le département « MFODY» en charge du contrôle de gestion de l'usine de St Eloi (production des mâts réacteurs des familles d'avions Airbus).
Votre stage consistera à automatiser la planification et le reporting du coût standard des pièces élémentaires produites à St Eloi.
Ce stage, d'une durée de* 6** mois*, débutera idéalement en *janvier**2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :
• comprendre et modéliser les flux de fabrication et de délestage des pièces élémentaires

• automatiser le reporting financier (incluant l'analyse des écarts)

• modéliser le futur coût unitaire standard de chaque pièce en production

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
• connaissance des flux de production
• contrôle de gestion
• informatique appliquée

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en *Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur, ou école de commerce en Contrôle de gestion ou informatique.*

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
• maitrise de l'environnement *Google*
• différentes méthodes utilisées en *contrôle de gestion*
• idéalement une expérience d'un *ERP*

• Soft Skills :
• Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie
• Curiosité, créativité, esprit de synthèse et une aisance dans la communication

• Langues :
• Anglais : Niveau Courant
• Français : Niveau Avancé

*Notre processus de recrutement :*
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !Toulouse -

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Operations SAS

*Employment Type:*
Internship
-------

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.