Directeur général des services (h/f)

Poste

Vous gérerez une collectivité d’environ 2 000 agents (dont 1 400 permanents), organisés au sein d'une cinquantaine de services coordonnés par des Directeurs Généraux Adjoints et un DGST.


Missions

En qualité de Directeur Général des Services, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble de l'administration municipale en appui direct au Maire et à l'équipe municipale. Vos responsabilités comprendront notamment :

* Pilotage stratégique et gouvernance
* Pilotage opérationnel des services
* Gestion financière et budgétaire


Conditions de Recrutement

Statut : Contractuel de droit public ou agent titulaire

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Drancy

Prise de fonction : Avril 2026


Profil

Expérience du candidat :

* Expérience confirmée dans la direction d'organisations publiques de taille comparable ou supérieure (communes 30 000+ habitants ou structures complexes)
* Expérience éprouvée dans le pilotage et la mise en œuvre de stratégies administratives cohérentes

Savoir :

* Excellente connaissance du cadre juridique et administratif des collectivités territoriales, notamment code général des collectivités territoriales (CGCT), lois de décentralisation et réglementations applicables aux communes
* Maîtrise des finances publiques locales, gestion budgétaire et comptabilité publique
* Connaissance approfondie des techniques de gestion administrative et de pilotage d'organisations complexes
* Culture générale solide en matière de politiques publiques, développement durable et enjeux sociétaux contemporains
* Compréhension des enjeux liés aux ressources humaines dans le secteur public

Savoir-faire :

* Capacité éprouvée à élaborer et mettre en œuvre une stratégie administrative cohérente
* Compétences avérées en management
* Gestion budgétaire et contrôle de gestion
* Capacité démontrée à conduire le changement et à manager l'innovation organisationnelle
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information administratifs
* Capacité à communiquer et à rapporter à différents niveaux hiérarchiques et publics

Savoir-être :

* Leadership naturel, autorité bienveillante et capacité à fédérer autour d'une vision commune
* Rigueur, organisation méthodique
* Capacité d'adaptation face aux enjeux et transformations


Un package complet pour votre bien‑être et votre carrière

Une rémunération attractive

* Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
* Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

* 25 jours de congés
* 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
* Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
* Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

* Prestations social (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes…)
* Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

* Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
* Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

* Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

* Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
* Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

* Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
* Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

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