Ă propos de nous
đ PrĂšs de Corbie (80)
đ Production industrielle â Management d'atelier â Organisation & amĂ©lioration continue
đ CDI â Statut Cadre
đ¶ 35 Ă 42 k⏠brut annuel + RTT + participation
Le cabinet de recrutement RĂ©seau Alliance accompagne lâun de ses clients, filiale française dâun groupe industriel international reconnu dans son secteur, dans le recrutement de son futur Chef dâAtelier / Responsable dâAtelier H/F.
Dans un contexte de forte croissance et de rĂ©organisation de lâactivitĂ©, vous prenez un rĂŽle clĂ© dans la structuration de lâatelier afin dâaccompagner le dĂ©veloppement de nouveaux marchĂ©s.
đ Un poste central, au croisement de la production, de la logistique, de la maintenance et du management dâĂ©quipe.
Mission
â
Pilotage de lâatelier & organisation
Planifier et coordonner lâactivitĂ© quotidienne de lâatelier.
Répartir les tùches entre les équipes et ajuster les priorités selon les urgences et les contraintes de production.
Garantir le bon déroulement des opérations de réception, stockage, préparation et expédition.
â
Management & accompagnement des équipes
Encadrer une équipe de 4 collaborateurs organisée autour de la production et de la préparation de commandes.
Accompagner la montée en compétences des équipes et assurer un climat de travail positif.
Participer aux recrutements, Ă lâintĂ©gration et au suivi des habilitations et formations.
â
Qualité, sécurité & amélioration continue
Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
ContrÎler les réceptions et gérer les non-conformités.
Mettre en Ćuvre des actions dâamĂ©lioration continue pour optimiser lâorganisation de lâatelier.
â
Maintenance & support technique
Assurer le suivi du matĂ©riel et de lâoutillage.
Participer au rĂ©glage des machines et au dĂ©veloppement dâune maintenance prĂ©ventive efficace.
Ătre un vĂ©ritable relais technique auprĂšs des Ă©quipes et de la direction.
Profil
Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, maintenance, génie industriel ou logistique.
ExpĂ©rience rĂ©ussie dâau moins 5 ans dans un environnement industriel avec management dâĂ©quipe.
Compétences clés :
* Management dâĂ©quipe
* Organisation de production
* Maintenance préventive
* Gestion des priorités
* Utilisation dâun ERP et des outils informatiques
Vous ĂȘtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer autour dâobjectifs communs.
đ Ce quâon vous propose
đ° 35 Ă 42 k⏠brut annuel selon profil
đ
10 jours de RTT
đ„ Mutuelle prise en charge Ă 100 %
đ Participation et intĂ©ressement avec dispositif dâabondement
đ Un poste stratĂ©gique dans une structure Ă taille humaine adossĂ©e Ă un groupe international
đ Un rĂŽle clĂ© pour accompagner une phase importante de dĂ©veloppement
Mission
â
Pilotage de lâatelier & organisation
* Planifier et coordonner lâactivitĂ© quotidienne de lâatelier.
* Répartir les tùches entre les équipes et ajuster les priorités selon les urgences et les contraintes de production.
* Garantir le bon déroulement des opérations de réception, stockage, préparation et expédition.
â
Management & accompagnement des équipes
* Encadrer une équipe de 4 collaborateurs organisée autour de la production et de la préparation de commandes.
* Accompagner la montée en compétences des équipes et assurer un climat de travail positif.
* Participer aux recrutements, Ă lâintĂ©gration et au suivi des habilitations et formations.
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Qualité, sécurité & amélioration continue
* Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
* ContrÎler les réceptions et gérer les non-conformités.
* Mettre en Ćuvre des actions dâamĂ©lioration continue pour optimiser lâorganisation de lâatelier.
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Maintenance & support technique
* Assurer le suivi du matĂ©riel et de lâoutillage.
* Participer au rĂ©glage des machines et au dĂ©veloppement dâune maintenance prĂ©ventive efficace.
* Ătre un vĂ©ritable relais technique auprĂšs des Ă©quipes et de la direction.
Profil
Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, maintenance, génie industriel ou logistique.
ExpĂ©rience rĂ©ussie dâau moins 5 ans dans un environnement industriel avec management dâĂ©quipe.
Compétences clés :
* Management dâĂ©quipe
* Organisation de production
* Maintenance préventive
* Gestion des priorités
* Utilisation dâun ERP et des outils informatiques
Vous ĂȘtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer autour dâobjectifs communs.
đ Ce quâon vous propose
đ° 35 Ă 42 k⏠brut annuel selon profil
đ
10 jours de RTT
đ„ Mutuelle prise en charge Ă 100 %
đ Participation et intĂ©ressement avec dispositif dâabondement
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