Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'Euros avec un résultat net de plus de 1, 9 milliards d'Euros pour l'année 2022.
Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.
Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.
Pourquoi choisir CNP Assurances ?
Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
- Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 99/100)
- Une gestion de carrières dynamique
- L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Vous intégrez le Département Centre de Solutions de la Direction de l'Expérience Client des Services Numériques et de la Donnée et accompagnez l'assistante sur ses différentes missions :
Assister le responsable de département et l'équipe managériale (8 personnes) et porter l'ensemble des activités d'assistance et de secrétariat au sein du département,
Suivi d'agenda du responsable du Département,
Organisation des réunions pour le responsable et les managers du Département, du comité hebdomadaire avec ordre du jour,
Organisation de déplacements professionnels des managers en France et à l'étranger,
Gestion de l'organisation administrative et logistique du séminaire du Département,
Suivi des recrutements et accueil des nouveaux arrivants,
Assistance auprès de l'ensemble des collaborateurs de CSOL pour les besoins du secrétariat (107 collaborateurs) (Déplacements sur l'outil CWT, Notes de frais Cleemy)
Gestion des habilitations aux outils de gestion courrier sortant (Maileva),
Gestion des habilitations prestataires/internes (Spide),
Gestion et suivi des budgets de fonctionnement du département (Excel),
Animation de l'outil de communication du département (SharePoint), organisation du comité de rédaction,
Suivi du fichier des internes,
Accueillir une clientèle, des collaborateurs,
Rédiger des fichiers de communication interne,
Suivi des réorganisations dans les outils administratifs.
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