CONTEXTE
Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes.
Au sein de l'association, le pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale recrute un.e Psychologue, sur les dispositifs Point Santé et ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique en lien avec l'Association AMISEP).
LA MISSION :
Intervention auprès des personnes en situation de grande précarité au sein du point santé et des ACT de Pontivy-Loudéac :
- Accueillir et écouter les personnes en grande précarité en prenant en compte leurs problématiques particulières : modes de vie, histoires personnelles, parcours de vie, parcours migratoire pour certaines, préoccupations.
- Les accompagner vers une éducation à la santé en tenant compte leur personnalité (composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle),
- Favoriser les interconnexions entre le système de droit commun de santé et les personnes,
- Les aider à renouer des liens avec les services psychiatriques, à entamer avec elles ou avec des professionnels libéraux, une démarche thérapeutique à long terme,
- Faciliter l'accès au soin,
- Favoriser les passerelles avec d'autres dispositifs de réinsertion (logement, emploi.)
- Participer à la commission ACT
- Organiser des ateliers thérapeutiques à destination des personnes hébergées.
PROFIL :
- Diplôme Master 2 en psychologie exigé
- Expérience auprès du public en situation de précarité
- Connaissance souhaitée du réseau social / médico-social et sanitaire du territoire de santé de Pontivy-Loudéac
- Expérience du travail en réseau et en équipe.
Conditions :
- CDI à temps partiel (0.23 ETP), à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac. Déplacements occasionnels à St Brieuc
- Salaire selon la convention collective NEXEM - groupe 6 - 596.50 € brut mensuel (salaire de base sans ancienneté)
- Avantages sociaux : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
CV et lettre de motivations à envoyer par mail :
recrutement@adalea.fr
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