Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons 2 Gestionnaires Formation F/H en alternance pour notre entité Develop'Invest à Aix-en-Provence, partie intégrante du Groupe Alixio, qui s'inscrit comme l'acteur français de référence spécialisé dans l'externalisation de la formation depuis près de 20 ans.
Develop'Invest intervient auprès des services RH et formation pour leur permettre de réduire et maîtriser les coûts, de concentrer leurs équipes sur les tâches à forte valeur ajoutée et d'accroître leur expertise.
Vos missions :
- Saisir les données dans l'outil de gestion et clôturer les dossiers de formation,
- Réaliser des demandes de prise en charge et/ou d'achats,
- Recueillir et stocker les pièces administratives des dossiers de formation,
- Saisir et paramétrer des données dans le système d'informations métier,
- Vous êtes responsable de la conformité des données saisies. Votre profil :
- Étudiant(e) en formation Bac +2 (RH, gestion, droit, administratif),
- À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes administratives,
- Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (mail, téléphone),
- Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français,
- Compétence obligatoire : Pack Office (Excel),
- Soft skills : autonome, rigoureux.euse, méthodique, organisé.e, gestion des priorités.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste à pourvoir dès septembre 2025,
- Rémunération selon la réglementation en vigueur,
- 100% des transports en commun remboursés,
- Ticket restaurant (7.50€),
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un(e) manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.